生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など)

仕事内容 ★入社後は… まず、安全を始め、紙の基礎や製造･品質に関する研修を行い、 OJTで先輩の仕事を一緒に行いながら、徐々にできることを増やします。 ・管理スタッフのポジションを担当 業務の一連の流れがつかめたら、製造管理スタッフとして、 紙の製造における操業・品質管理、製造工程改善業務等を担当します。 より一つひとつの業務を掘り下げて理解するため、 時限的な交替勤務も予定します。 抄紙マシンをいかに効率良く稼働させ、 品質向上・安定維持させるかについて、企画、立案、実行します。 ▼有給取得率は80％超 ※有給取得日数平均18日以上（2024年度） プライベートと両立出来る環境です♪ ▼頑張りを評価する⼈事制度 給与は年功序列ではなく、能⼒や努⼒が評価される仕組みになっています。 努⼒が報われることで、さらに頑張ろうという向上⼼に繋がると考えております。 年齢や経験も関係なく、⾃分の⼒を試すことができる職場です。 30代の若手が中心に活躍

資格 未経験者歓迎 大卒以上(理系の学科／化学系・生物系・農業系・機械・電気系など卒業の方) 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK

〒4170004静岡県富士市新橋町9-1 大日製紙株式会社(⼤王製紙グループ) 勤務地 静岡県富⼠市新橋町9-1 【交通手段】 アクセス 富⼠市新橋町

月給21万円以上 給与 月給21万円以上 月給21万円～+通勤・家族手当+残業手当+その他手当 ※前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※既卒入社／36歳／入社6年の場合のモデル年収 年収500万円（基本給+通勤+残業手当(30時間)+その他手当の場合）

固定時間制 時間・勤務日詳細 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩：60分） ※残業月20時間程度 年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇 土日祝休み 週休2日 ※月に1回程度の土曜出勤日有 年間休日114日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（取得率約8割） 産休・育休（実績あり） 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■借上げ社宅/単身用 ■長期休業補償保険 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（定年：65歳） ■財形貯蓄 ■昇給あり ■賞与年2回 ■誕生日休暇

試用期間なし

会社名・店舗名 大日製紙株式会社(⼤王製紙グループ) 募集職種名 生産管理部門スタッフ（品質管理・製造工程改善など） カテゴリー レギュラースタッフ | 正社員 | 車通勤可 就業形態 正社員 その他 ★その後【1】 設計、試作段階から開発チームに参加し、実生産への移行、 安定操業に注力して頂くことになります。 なお、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ★その後【2】 ・営業に同行し、ユーザー訪問することで、お客さまのニーズを直接確認 ・新商品開発やトラブル時のサポートまで行う ・工場に対し、生産技術のバックアップや新商品の開発 ・営業部門に対し、ユーザー訪問に同行し、 お客様の声を生で聞き、新商品開発のヒントを得たり、トラブル対応時のサポート ・製造工程で使用する製紙薬品の選定、最適化を通じ、 製品の品質向上や、良い製品をより安価に提供するための製造コスト削減 【先輩社員より】 当社の抄紙機は古いのですが、 いまだに“未知”の部分があって、予想外の反応を示すことがあります。 そんなときは正解を見つけるまで、試行錯誤を繰り返します。 そこが紙づくりの難しさでもあり、おもしろさでもあります。 担当者名 採⽤係 応募先電話番号 0545-51-2511 リンク先URL https://www.dainichi-paper.co.jp/ 職種カテゴリー 専門職・技術職（工程管理・NCなど）

• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由