新規事業を支える攻めの法務　(東239224

仕事内容: [会社名称]：モノグサ株式会社 [雇用形態]：正社員・ その他 [想定年収]：700万～1150万円 [応募資格]：大卒以上 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 　 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 　 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） 　 - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） 　 - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 　- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 　 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般 ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 法務経験が豊富な社員が2名 ※それ以外のコーポレート部門メンバー ・Corp責任者: 1名 ・経理: 2名 ・経営企画: 2名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（対面） カジュアル面談からのスタートも大歓迎です。

求める人材: ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 　又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験

東京都千代田区飯田橋3-8-5 モノグサ株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2016年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 32歳 【交通手段】 アクセス: 飯田橋駅（都営大江戸線・東京メトロ東西線・東京メトロ南北線・東京メトロ有楽町線）から徒歩2分

年俸700万円～1150万円 給与: ■みなし残業代： 45時間分 153469円～249278円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 00:00～00:00 ※土日祝休み コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 ワクチン休暇 土日祝休みの為、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ・ストックオプション全社員に付与 ・交通費支給　※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 　ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 11,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給