【金沢/アプリケーション開発エンジニア】健康経営優良法人2022ブライト500認定 web/オープンSE

企業名 アール・ビー・コントロールズ株式会社 求人名 【金沢/アプリケーション開発エンジニア】健康経営優良法人2022ブライト500認定 仕事の内容 IoTシステム開発におけるアプリケーション開発・保守を担当していただきます。 ■企画･仕様決め ■設計、実装、テスト など ※入社後は雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 募集職種 【金沢/アプリケーション開発エンジニア】健康経営優良法人2022ブライト500認定

必要な経験・能力等 【必須】モバイルアプリケーション(iOS, Android)開発経験/以下、いずれかの言語での開発経験《 Swift, Objective-C, Kotlin, Java, C#, Dart》 ◎IoTにおけるサーバー、アプリ、デバイスいずれかの分野の開発経験のある方 ★育児休業取得者数(うち男性取得者数)：14名(8名) ★定年再雇用者数:29名 ★離職率(定年退職者を除く)：1.58％ 働きやすい環境が整っており、安心してお仕事していただけます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ソフトウェア開発部門－20名程,平均32歳

石川県金沢市観音堂町ロ71番地 アール・ビー・コントロールズ株式会社 予定勤務地 石川県金沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：石川県 金沢市 観音堂町ロ71番地（北陸鉄道金石線「寺中」下車徒歩15分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※金沢西インターより車で10分 転勤：無

月給20万6000円～25万6000円 想定年収 350万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\206,000～\256,000 基本給\206,000～\256,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.6ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:20～17:20（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 夏季6日 年末年始8日 その他（指定土曜/GW9日 ※今年度カレンダーより） 有給休暇：（有給取得率91.4%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与改訂年1回、財形貯蓄制度、制服貸与、社員食堂、慶弔休暇、特別休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電子制御機器の開発・製造 《主要製品》高電圧ユニット(点火装置/イオン発生装置),空調/厨房/給湯機器用/サニタリー関連機器用電子制御ユニット,浴室用テレビ,給湯器用リモコン,LED照明 他 設立：1971年01月 代表者：代表取締役社長 横山 考志 従業員数：488人 資本金：150百万円 株式公開：非公開 主な株主：リンナイ株式会社 本社所在地：〒920-0352 石川県金沢市 観音堂町ロ７１番地 本社以外の事業所：■金石工場 ■鶴来工場 ■物流センター 関連会社：■アール・ビー・コリア株式会社 ■上海燃宝控制器有限公司 ■リンナイ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～》 ■1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 ■当社の強みとして、長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています。 ◎自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長。切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。また、社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり