整形外科クリニックの理学療法士(PT)

仕事内容 整形外科専門医と専門スタッフによる チーム医療体制＋被爆のない“MRI”を はじめ、エコーやデジタル透視X線など 充実した診断機器を完備！ 何よりも、朝会で気軽に意見交換したり、 「患者さまのために何ができるか」を スタッフ全員で考える風土だからこそ、 理学療法士としてスキルを伸ばし 磨くことができます◎ ◆2003年の開院から22年。 整形外科専門医・理学療法士・作業療法 士・看護師・レントゲン技師・リハビリ 助手・医療事務の各スタッフ、総勢20名 が一つのチームとなり、1日あたり250名 ほどの患者さまをサポート。 その中で現在、PT7名・OT1名による、 外来運動器リハビリと訪問リハビリを 強化しています。 ◆売上に応じたインセンティブ制度あり！ 頑張った分だけ給与に反映させる インセンティブ制度を設けています。 給与表を見ればモチベーションアップに 繋がるでしょう。 ▼あなたにお願いするのは… 訪問リハビリの専任担当として、整形外科 専門医のリハビリ計画書に基づいて、 患者さまに最も効果的な治療計画を立案。 一人ひとりに合わせた運動療法・作業療法 の実施とセルフケアの指導がメインです。 訪問先は都筑区・青葉区と、緑区の一部で 社用車で移動します。 ▼具体的な流れは… ✅丁寧な問診と適切な評価 まずは患者様の話をじっくり聞いて、 痛みや不具合の背景、生活習慣、 問題の本質を掌握します。 ✅動作の確認・分析・検査 姿勢や動作を観察して、実際に体を 動かしてもらいながら、痛みの程度や 身体の不具合を分析します。 ✅回復プログラムの作成・実施 関節可動域拡大訓練・筋力増強訓練や 治療体操、歩行訓練など、 介護度にあわせて患者さま一人あたり 1日40分から60分。 ✅自宅ケアの指導 患者さまがご自宅でも実践できるよう 改善のための運動をわかりやすく伝え、 サポートします。 ✅リハビリの進捗管理とフォロー 訪問ごとに進捗を確認。セルフケアの内容 を調整しながら継続的にフォローします。 ▼PTスタッフに聞いた仕事のやりがい… ・膝を痛めて正座をすることができなく なっていた茶道をされている患者さま。 治療の後「正座ができるようになり ました！」とお声をいただいたとき。 ・私に担当してほしいと再診のご連絡を くださったとき。 同様にあなたも患者さまの感謝のお言葉 を何度でも味わって下さい。 ⭐チーム内それぞれの想いと考えを大切に！ 毎日の朝会では、全員が顔をあわせて話す。 元気がないスタッフがいたら、互いに声を かける。仲間を知り、理解を深めていける ので、あなたもすぐに溶け込めるでしょう。 また、ミーティング時には院長が議長役で 意見だしの主役は、あくまでスタッフ全員。 「どうしたらもっと良くなるのか」 「患者さまのために何ができるか」という ことを考えていくことが、スタッフの自己 成長になり、ひいてはクリニックの成長に つながっています。 ▼スキルアップのためのバックアップ！ 専門書籍の購入やセミナー参加など、 ノウハウや技術向上のための補助費として、 一人あたり年間10万円まで支給しています。 また、日々の情報交換のほか、不定期ながら 午前診療の土曜午後等を利用して PT・OTが一同集う勉強会を実施。 業務上の疑問点に対して、意見を交えて 解消しています。 ⭐ワークライフバランスを図りながら◎ 月の平均残業は10時間程度で、 もちろん完全週休2日制。 「患者さまの痛みや不快感を和らげる 助けになりたい」 「身体の機能や構造に精通した プロフェッショナルになりたい」 充実した環境で仕事とプライベートを しっかりと両立しながら、 あなたの想いを叶えませんか？ これからの活躍に期待しています！

求めている人材 ▼必須条件 ✅理学療法士の資格をお持ちの方 ┗学歴・経験年数不問 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※第二新卒歓迎／ブランクOK 職場環境に慣れるまで、みんなで フォローします！PTの資格を取って から日が浅い方や実務経験の短さが 気になっている方も、ご安心下さい。 ⭐こんな方にぜひ！歓迎します ・人と接することが好き ・体を動かすことが向いている ・学ぶ姿勢を忘れない ・物事を根気強く進められる ・整った環境でスキルを磨きたい ・小さな変化に気づける ・チームプレイを大切にする

職場環境 みんなの親父的な存在の院長を中心に 現在スタッフはPT7名、OT1名、リハ 助手6名、看護師3名、レントゲン技師 1名、受付3名。 PT・OTは26歳から39歳まで活躍中。 近所から通っているメンバーも多く 車通勤も可能です。

神奈川県横浜市都筑区荏田南3-37-15横浜青葉クリニックセンター1F（マクドナルド荏田西店近く）※白い建物です 笠井整形外科(医療法人社団　颯和会) 【交通手段】 交通・アクセス 「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩15分、またはバス8分 「市が尾駅」よりバス7分「センター南駅」よりバス17分 「中山駅北口」よりバス22分、すべて「泉天ヶ谷公園」バス停下車すぐ ⭐車・バイク通勤OK

年俸410万円～430万円 給与詳細 基本給：年俸 410万円 〜 430万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅給与は年俸の1/16.4の 25万円～を月々支給。 ✅残りの4.4/16.4は、賞与時に支給。 ※給与は経験・スキルを十分考慮の上、 決定します。 ▼給与とは別途支給 ・リーダー手当（月1万円） ・主任手当 ・住宅手当（勤続3年以上） ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 【給与例】 給与例 ・入職3年／年俸482万円 ・入職4年／年俸566万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～19:00 （休憩2時間15分） ✅残業月平均10時間程度 なるべく全員定時に帰れるよう 仕事をみんなでシェア◎ チームで協力しながら働けます。

休日休暇 ・完全週休2日制（水曜・日曜） ・祝日 ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・有給休暇 ┗月に1回程度はとれる環境です ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ┗業務上必要な物品も貸与します ◆インセンティブ（報奨金）制度あり ◆院内研修制度 ◆研修費補助 （年間10万円まで実費精算）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし