オープニング・老人ホームの介護職・正社員・日勤のみ

仕事内容 2024年11月オープン！  ◯アピールポイント◯ ＼年間休日127日でプライベートに充実を／ 介護業界の平均より17日多いため、 休みを贅沢に使える分、家族や友達とお出かけしたり... たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？  ＼完全日勤のみで定時後15分以内には退勤／ 平均残業時間は約10分 夜間で働くことの悩みは無くなり 夜は家族とゆっくり過ごせます！自分時間を満喫！  ・たくさん転職したけどそろそろ安定したところで働きたい ・でも安定した収入が欲しい ・なんなら休みも多いほうがいい 仕事も自分時間も大切にしたい方にピッタリです！  【仕事内容】 有料老人ホームの介護スタッフとしての業務をお願いします。  1. 介護ケア 食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア => シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！  2. レクリエーション・歩行訓練 ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など  【1日の流れ】  ■朝のお仕事 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導  ■昼のお仕事 11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練） 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・レク 15:00 おやつ 15:30 レク  ■夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤  【介護専門職としての採用です】 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、 ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。  本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。  「介護の仕事が好きだから、それに集中し続けたい」という方は、 ぜひ介護のスペシャリストとしてスキルを磨いていってください！  =============================== 仕事を通じて自己成長できる職場です =============================== 「頑張りがしっかりと反映される職場で働きたい…」 という想いをお持ちの方必見です！  頑張ってくれるスタッフに還元するために、昇進・昇給・賞与を行っております。  「今の職場でなかなか給与が上がらない」 「年功序列だからキャリアアップできない」  そのようなお悩みをお持ちの方も、ぜひ一度ご相談ください。  ================== 理想の介護を目指して ================== 「もっと働きやすい職場がいいな」 「話しづらい人がいるからなんとなく居づらい」 「利用者さんと笑顔で毎日過ごしたい」 働きやすさを会社全体で追及しています。  利用者様だけでなくスタッフにとっても「理想の介護」を作っていく醍醐味をぜひ味わってください。  ========================== すべての人にやさしくするために ========================== 介護にかかわる人すべての人がみんな笑顔になれるそんな 理想を実現するために「三方良し」の考え方があります。  ■職員さん 介護現場の最先端で働く職員さんの働きやすさの追求 ■利用者さん 毎日楽しく元気よく生活できるための追求 ■会社 働く場、住む場の過ごしやすさ追求  この三方がみんなWINWINとなるための施策を日々追及しています。  ============ 当施設について ============ 有料老人ホームたいようは3年間で13施設、2026年までに23施設展開が決まっている 安定した施設です。  ◆職員の声 ( K.Rさん ) グループホームからの転職  【こんなに考えてくれるんだ！】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ！と感じました。 そのあとも月に1回必ず面談があったり、職員同士声を掛け合うので 働きやすい職場だと感じました。  【子供と寝る時間を大切に】 日勤と夜勤の混合シフトではないので 夜は必ず子供と一緒に寝れます。 まだ小さいので毎日寝顔見るのが楽しみです

福岡県春日市天神山3丁目22 有料老人ホームたいよう春日館

休日休暇 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望するお休みの日があれば3日まで 相談できます！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎