介護付有料老人ホームの介護スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ワークライフバランス重視 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！ ●記録は全てタブレット端末を使用。一人一台使用できます ●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 ●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能 ★キャリアパス制度あり☆ 業界では珍しいキャリアパス制度！年に一度、 その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります! 頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP！リーダーなどキ ャリアアップも目指せる環境です。東証プライム市場上場企業の チャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ 瀬田の特徴 2025年10月1日オープン！ 世田谷区にある用賀駅が最寄りになり、近くに砧公園や多摩川もあるため都内でも自然を感じられる地域になります。 新しいホームを一から皆で作り上げていきましょう！ ※研修を1か月前の9月より行います。

資格 ※下記の資格をお持ちの方 ・初任者研修またはヘルパー2級 未経験者～ベテランスタッフまで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、デイサービスやグルー プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、 介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪 問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員 、地域包括支援センター、管理業務主任者 などさまざまです！

東京都世田谷区瀬田東京都世田谷区瀬田3丁目8－21 チャーム瀬田 住所 チャーム瀬田 東京都世田谷区瀬田3丁目8－21 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩約11分

月給30万8500円～32万1000円 給与 月給 30万8,500円～32万1,000円 ★☆2024年7月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ※東京都居住支援特別手当を含みます。

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【シフト例】 早出・・・07:00～16:00 日勤・・・09:00～18:00 遅出・・・10:00～19:00 夜勤・・・17:00～翌10:00 ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員/初任者研修】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム瀬田 年収見込み 初任者研修：月収308,500円 年収見込み4,402,500円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ※賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 職員サポート チャームではホームで働くスタッフをサポートします！特にオススメの一つがスタッフへの食事補助がございます。食事補助として昼食にご入居様と同じメニューを安価で食べられます。ご入居様向けに栄養バランスが考えられている美味しいお食事ですので、とてもオススメです☆ アクセス情報 ・電車の場合 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩11分 ・バスの場合 「瀬田中学」停留所より徒歩2分 資格取得支援 チャームでは資格取得支援制度によるサポー トがございます★ 『受講料の全額支給』初任者研修 『受講料の半額支給（上限あり）』実務者研修 『報奨金3万円』 介護福祉士、介護支援専門員 資格取得により給与アップにも繋がります☆ 【資格手当】 初任者研修： 6,000円 実務者研修：10,000円 介護福祉士・介護支援専門員：25,000円 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も定期的に教育研修課の研修にご参加 していただきますのでサポート体制も万全で す！！ ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 待遇 ・年間休日115日（月8日～10日） ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度・選択型福利厚生 ・産休・育休・介護休暇 再雇用制度 ◆安心して長く働ける環境へ◆ 定年を迎えられた後も、引き続き 勤務可能な嘱託社員制度があります。 ※処遇の見直しあり ※ハローワークにも求人あります コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

• オープニングスタッフ