カウンターセールス(内勤営業)

仕事内容 ▍福岡でのパートナー企業（税理士・弁護士・司法書士・金融機関・保険会社等）からの紹介ルート情報が中心！ 幅広い知識や経験を身につけたい20代・30代活躍中！ これまでに築いた幅広いルートからの反響を基に、不動産売買の仲介業務をお任せします！ ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、お客様のパートナーとしてより幅広い業務に携わっていただけます。 ■実需不動産の売買仲介職 ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、 検討度合いがさまざまなお客様を約10〜20名ほど同時並行でご担当いただきます。 ・お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等） ・広告作成、委託先と連携しチラシ配布 ・物件のご提案や現地物件のご案内 ・ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート ※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、 徐々にお客様対応に慣れていただき、2～3か月目での独り立ちを目指していただきます。

応募資格 ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験 ・宅地建物取引士取得者（2025年度試験合格見込み者も可）

職場環境 敷地内全て禁煙

福岡県福岡市中央区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 福岡県 福岡市中央区

年俸348万円～374万円 給与 年俸3,480,000円〜3,740,000円 ＜月給＞ 225,200円～245,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額基本給：165,200円～170,000円 携帯手当/月：5,000円 職能手当/月：30,000円～32,500円 総合職手当/月：25,000円 ※職能手当、総合職手当が固定残業手当（固定残業時間41時間22分/月）に該当いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■住宅手当 ■家族手当 ■時間外緊急対応手当 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円） ■DC手当：制度が整い次第支給開始（2025年初夏予定）5,000円会社負担） ■資格手当 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) 【給与例】 【給与例】 ＜モデルケース＞ 年収421万円／月給282,300円（基本給・一律手当 ・ 住宅手当・資格手当・役職手当） ※当社管理物件入居の場合 ※宅地建物取引士資格保持者の場合

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・アニバーサリー休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜各手当・制度補足＞ ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◇出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◇定期健康診断 ◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◇社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき) ◇社内親睦会(忘年会、納会) ◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用契約可能（65歳まで）

試用期間なし

キャッチコピー 【20代活躍中！】 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Good不動産 PRポイント ▍不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。 それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も120日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。（★実質年休132日（年間休日120日＋平均有給取得日12日/2023実績）） 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142