人材コーディネーター

仕事内容 事業内容は「有料職業紹介」事業に分類されます。 簡単に一言で言うと、「家政婦紹介所」です。  あなたにお願いしたいお仕事は、求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）をマッチングしていただきます。  今や、家政婦の業務の幅は家事代行に留まりません。お子様のお世話をするベビーシッターや、ヘルパーの代わりに介護を行うケアワーカーなど幅広いお仕事ニーズがあります。  【具体的には】 ■お客様対応 ＷＥＢホームページ・ダイレクトメール・チラシを見てのお問合せや、ケアマネージャーや、病院内のソーシャルワーカーなどの医療や介護関連の専門職の方々から紹介されたお客様と連絡をとりご要望をお伺いします。  ■求職者の面接 キャリアカウンセラーと共に求職者のスキルチェックを行います。 その方々により、家政婦としてどの様に働きたいのか？ 更に希望給与や就業時間などの要望を丁寧にヒアリングします。  ■コーディネート業務（人材紹介） サービスを必要とするお客様と求職者（家政婦）をご紹介し、お互いの希望条件をかなえるように調整をします。  高齢者に特化した、介護の出来る家政婦（ケアワーカーと呼んでいます。）の手配を行って、身体介護や生活援助を家政婦が家族に代わって行います。 介護保険の利用が制限される中、介護の出来る家政婦のニーズは高まっています。  超高齢化社会の日本において、これからますます社会的にも期待される事業です  また、介護保険内サービス（訪問介護など）とは違い、人材コーディネーターの業務は、電話やメールでお客様や家政婦と連絡を取り合うデスクワークが主です。 実際の家政婦サービスを人材コーディネーターが行うわけではありませんので、介護資格や経験が無くても問題ありません。  介護、医療関連の専門職の方々との応対もありますが、特別な知識は不要です。 先輩社員のフォローや社内OJTにより、未経験者でも安心して業務を開始することが出来ます。

大阪府大阪市阿倍野区 大橋サービス　介護紹介課

給与例 月給20万8000円~25万7000円