未経験歓迎 【南大沢】事務職/請求書対応/年休125日/転勤無/リモート勤務有 経理/財務事務

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 ★未経験歓迎★【南大沢】事務職/請求書対応/年休125日/転勤無/リモート勤務有 仕事の内容 請求グループにて、クライアントに送付する請求書に関する様々な社内（営業）からの問い合わせにご対応いただきます。 ◆電話対応（営業からの問い合わせ）：社内の営業職員からの電話での問い合わせが多いです。電話での要望を的確に理解し対応する力が必要となります。 ◆事務作業：問い合わせ内容に応じて、専用システムやワークフローなど様々なシステムを使用しながら必要な処理を行います。 ◆他マニュアル作成やメール対応など 募集職種 ★未経験歓迎★【南大沢】事務職/請求書対応/年休125日/転勤無/リモート勤務有

必要な経験・能力等 【必須】・OA基本操作(タイピング/Excel入力）ができる方 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・分からないことを自ら発信して周囲に声をかけられる方 【歓迎】作業量の多い環境で優先順位をつけて仕事されてきた方/営業や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方/電話業務/事務経験のある方 【こんな方がご入社いただいています】 ■接客販売しながらバックオフィスで事務処理をされていた方■事務経験を活かして人事労務の専門スキルに挑戦したい方■Excelが得意で事務経験を積みたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、請求グループは約30名弱で構成されています。今回ポジションは同業務が4名おります。

東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢 株式会社リクルートスタッフィング 予定勤務地 東京都八王子市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 八王子市 南大沢2-27 フレスコ南大沢 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所(制度福利厚生備考に続きます) 転勤：無

月給20万3000円以上 想定年収 304万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥203,000～ 基本給￥203,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回6月・12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（社員総会のため年2回土曜出社あり） 有給休暇：有（10～20日）（有休以外に別途、年間で付与される休日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■制度：産育休/介護/キャリア支援/インセンティブ制度 ■特別休暇：慶弔/生理/看護/介護等(無給)

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 設立：1987年06月 代表者：代表取締役社長 田中 智己 従業員数：2,053人 平均年齢：39.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－１３－１ 第一生命日比谷ファースト １４階・１９階・２０階 本社以外の事業所：日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋など(全国32拠点) 関連会社：(株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【契約期間】雇用契約期間は最長3年。無期転換実績あり(選考あり)。【キャリア支援】契約満了者には、お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給あり。(3年契約満了の方を対象)【インセンティブ】全社通期目標達成によるインセンティブ(GIB)支給あり（過去実績：年間20～30万程度）。【教育風土】どんな人になりたいか・どんなスキルを身につけたいかという希望によりそい、自分が目指したい姿に対して、今の目の前の仕事をどうやって頑張ればいいか、接続性をもたせて支援をするWill-Can-Must評価制度を採用。半期毎に身につけたいスキルを言語化し、振り返りを行うことで事務職としてのポータブルスキルが習得できます。業務上質問をした際は、「●●はどうしたい？」と聞かれることが多く、自分自身で考える癖がつき、受け身ではなく能動的に仕事を進める力が身に付きます。【スマートワーク取り組みの声】◆生産性高く効率的に仕事ができるようになった！◆家族との時間を大切にできるようになった！◆資格取得に向けて外部スクールに通い始めた！◆帰り辛い雰囲気もなく会社全体で推進しているので安心できる、等 決算情報： 決算期2024/03 売上高303,800百万円 決算期2025/03 売上高325,800百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み