【千駄ヶ谷】ウィメンズPR担当/シューズブランド「ODETTE E ODILE/SY」 マーケティング戦略企画

企業名 株式会社ユナイテッドアローズ 求人名 【千駄ヶ谷】ウィメンズPR担当/シューズブランド「ODETTE E ODILE/SY」 仕事の内容 シューズブランド「ODETTE E ODILE/SY」のPR・販売促進業務全般を担当していただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【具体的な業務】 ■同ブランドの販促戦略、企画立案と実行 ■同ブランド商品販促のためのビジュアル制作（撮影取り纏め、外部制作業者・クリエーターとのやりとり等） ■商品リリース作成、店頭およびウェブ制作物の制作 ■メディアタイアップの企画・実行 ■SNS企画・運用 募集職種 【千駄ヶ谷】ウィメンズPR担当/シューズブランド「ODETTE E ODILE/SY」

必要な経験・能力等 【必須】 ■ファッションアパレル業界にて、PR・販促業務を2年以上経験している方 ■PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】■画像加工スキル（PhotoshopやIllustratorなど、画像ソフトの操作）■服飾雑貨（シューズ/バッグ）のPRや販促経験のある方■英語スキル 【組織のミッション】 事業のさらなる成長拡大に向けた、新たなPR手法を確立することです。 ご経験を活かしながら、企画、提案、実行を行っていただける方を求めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ブランドビジネス本部 事業戦略部 PR課 ■現在の部署人数：6名（男性1名、女性5名）

東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 株式会社ユナイテッドアローズ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本部オフィス 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 最寄駅：JR 総武線 千駄ヶ谷駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）すべての店舗およびオフィス 転勤：無

月給33万円～42万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥420,000 基本給￥300,000～￥380,000 固定残業代￥30,000～￥40,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員割引、スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ※詳細はIR情報をご覧下さい。 http://www.united-arrows.co.jp/ir/index.html 設立：1989年10月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 松崎 善則 従業員数：3,525人 平均年齢：34.0歳 資本金：3,030百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)日本カストディ銀行 15.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4％ 重松 理 8.7％ 本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前三丁目２８番１号 本社以外の事業所：日本全国に多店舗展開中 関連会社：【連結子会社】(株)コーエン/UNITED ARROWS TAIWAN LTD./UNITED ARROWS SHANGHAI LTD./(株)BOOT BLACK JAPAN その他備考・企業からのフリーコメント：《ユナイテッドアローズについて》 ■国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服/婦人服や雑貨などの商品をミックスし販売するセレクトショップを全国で展開しています。 ■『UNITED ARROWS』をはじめ『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、コンセプトの異なる約20ブランドを展開。 《社風・働く環境》服装や髪形が自由で、フラットな職場環境が魅力です。社員には嬉しい社員割引制度あり！ ◎長時間労働の抑制を目的に、部門別平均残業時間や長時間残業の実績を毎月確認し、労働時間の管理を強化。 ◎社員に学ぶ環境を提供する事を掲げています。ファッション分野はもとより、語学やビジネス能力の検定受験支援や語学スクールの入学支援など、従業員が自発的に学ぼうとする環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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