医療法人への経営支援コンサルティング

仕事内容 ＼＼この求人の魅力／／ ──────────────── 上場進出へ向けての人員強化の募集です！ ■転勤なし！地域密着型で長期的に活躍できる ■専門性やスキルが活かせる ■組織全体の成長をサポート ■様々な意見を取り込む職場風土 ──────────────── 【お仕事内容】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 主な業務内容 - 経営課題の抽出と分析 財務状況、診療報酬、人材配置などを多角的に分析 - 経営改善・収益向上の提案 コスト削減、材料費見直し、収益構造の再設計 - 業務効率化支援 電子カルテや予約システムなどIT導入によるDX化 - 人材採用・育成支援 採用戦略の立案、求人票作成、スタッフ研修の実施 - 開業支援 事業計画、資金調達、立地選定などのトータルサポート - 病床再編・施設改築の提案 地域医療ニーズに合わせた病院機能の再設計 医療介護事業の現場経験や 新規事業を企画・立案したことがある方 FC店舗・施設管理経験がある方など 活躍できるようなポジションになります。 将来的には組織統括やマネジメント業務を お願いすることもございます やりがいポイント ――――――――――――――――――― 地域密着型で長く働ける安心感 ――――――――――――――――――― 地域に根差した事業展開をしているため 転勤の心配がなく、腰を据えて組織と 向き合える環境が整っています 札幌で長く働きたい方にぴったりです ――――――――――――――――――― 医療の現場に、あなたの戦略が生きる ――――――――――――――――――― 現在、日本の医療法人の約75％が 赤字経営に陥っていると言われています 医療は人々の命と暮らしを支える ライフラインであり、その存在が失われる ことは社会にとって大きな損失です だからこそ、経営難に直面する病院を支援する この仕事には、非常に高い社会的意義と やりがいがあります 医療の未来を守る――そんな使命感を持って 取り組めるポジションです :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: もっと知りたい！という方は ぜひ弊社HPをご覧ください。 https://trusta.jp/

求めている人材 ◆ 必須条件 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの経験者 ・FC店舗・施設管理の経験 ・医療介護事業の経験 ・新規事業を企画・立案 ✅基本的なパソコンスキル （Excel・Word・PowerPoint） ✅様々な方と円滑に コミュニケーションが取れる方 ◆ 歓迎条件 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 経営改善や業務効率化に興味がある方 - 社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 - 多職種と連携しながら課題解決に取り組める方 ◆ こんな方に向いています ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経験がしっかり評価される環境で 働きたい方 ＊地域に根差した事業に携わりたい方 ＊長期視点で組織と向き合える方 ＊向上心と学習意欲が強い方 ＊人の役に立ちたい・貢献したいと思う方

職場環境 地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩4分、 東豊線「豊水すすきの」徒歩8分と アクセス便利な環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

064-0805北海道札幌市中央区南五条西6-9-4　第5桂和ビル7階 株式会社TRUSTA 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「すすきの駅」 徒歩4分／地下鉄東豊線「豊水すすきの」徒歩8分

年俸400万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※保有資格・経験などにより年棒を決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間は下記いずれかを お選びください。 ①8：30〜17：30 ②9：00〜18：00 ※いずれも休憩1時間

休日休暇 ★ 変形労働時間制導入 ★ 有給休暇あり ★ 年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ 交通費規定支給 （月額上限2万5000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社