女性のためのフィットネスジム|運営・店長候補
トップメディアホールディング株式会社
仕事内容: ／ キャリアを諦めたくないあなたへ。 マネジメント業務経験者募集！！ （2年以上／業態問わず／ブランクOK） ＼ ✅️9年連続顧客満足度「第一位」獲得！！ ✅️フィットネス業界で、今一番勢いのある ✅️女性のやりたい！を応援する会社です １）今後も新店オープンを続々計画／ポストも続々 ２）学歴不問／マネジメント経験とやる気を評価します ３）立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪ 【募集職種】 カーブスの運営・マネジメント業務（店長候補） 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方 【仕事内容】 カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや 新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む 店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 ▼店舗運営業務（例） ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 ▼マネジメント業務（例） ・目標及び戦略の立案 ・スタッフ・数値管理 ・チームビルディング ・部下のキャリア面談
愛知県新城市 トップメディアホールディング株式会社_カーブス ピアゴ新城店
休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ／ 週休2日制＋祝日 （日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％（過去5年間で20名以上の実績あり） ※復帰率は95％です - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問
掲載開始日：2024/04/04（木）
- 求人情報
＼女性が活躍できる社会を目指す会社／9年連続顧客満足度「第一位」｜ユニークな待遇も多数あり♪（親孝行休暇／プロテイン支給…など）
募集要項
✅️産休・育休取得率100％
✅️スタッフの8.9%は時短正社員として活躍中
✅️女性が働きやすく、活躍できる会社にしたい！が根幹に
女性であっても、ライフイベントがあっても
キャリアの障害にはなりません！
あなたの「やりたい！」を全力で後押しします。
✅️フィットネス業界の中でもバツグンの安定性
高齢化社会においてフィットネスは
なくてはならない業界ですが
コロナ後に唯一V字回復しているのが
「カーブス」です！
昨年末には、頑張っているスタッフに…と
社長が全店訪問し、
ランチを振る舞う…なんてことも。
安定した会社だからこそ、長く働くが実現できます。
✅️採用ホームページを作りました
https://topmedia-recruit.net/
を検索！
先輩社員インタビューや
社内行事情報など
随時更新していきますので
ぜひご覧ください♪
仕事内容
／
キャリアを諦めたくないあなたへ。
マネジメント業務経験者募集！！
（2年以上／業態問わず／ブランクOK）
＼
✅️9年連続顧客満足度「第一位」獲得！！
✅️フィットネス業界で、今一番勢いのある
✅️女性のやりたい！を応援する会社です
１）今後も新店オープンを続々計画／ポストも続々
２）学歴不問／マネジメント経験とやる気を評価します
３）立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪
【募集職種】
カーブスの運営・マネジメント業務（店長候補）
【歓迎要件】
・3名以上のマネジメント経験のある方
・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方
【仕事内容】
カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや
新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む
店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。
▼店舗運営業務（例）
・運動サポート
・無料体験者のご案内
・チラシ配りや健康チェック会の開催
・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施
▼マネジメント業務（例）
・目標及び戦略の立案
・スタッフ・数値管理
・チームビルディング
・部下のキャリア面談
求めている人材
業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方
※学歴不問
＼人を巻き込んで進む力を評価します／
当社では、店長であれば3～4名程度の
マネージャーであれば20名程度の
マネジメントに携わっていただきます
勤務地
愛知県新城市
トップメディアホールディング株式会社_カーブス ピアゴ新城店
勤務地:
＼ 車通勤OK ／
【カーブス ピアゴ新城店】
愛知県新城市字宮ノ後68-3 ピアゴ新城店 2F
【交通手段】
アクセス:
JR飯田線「新城駅」より徒歩6分
ピアゴ新城内のエスカレーターを上ってすぐ右手です。
給与
【給与】
月給24万5千円～
(固定残業代3万5000円含む｜23時間分｜超過分別途支給)
(実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します)
※賞与年2回あり
※昇給年3回あり
※別途手当支給あり
※試用期間中給与変動あり（23万円～｜固定残業代3万円含む｜超過分別途支給）
【年収例】
300万円/入社2年目
400万円/入社5年目・店長
530万円/入社12年目・マネージャー
給与:
固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
9:30～19:30
※実働8時間
※土曜日は17時退社
※月残業平均5～10時間
休日・休暇
休暇・休日:
＼ シフト制勤務 ／
週休2日制＋祝日
（日曜＋シフト制／月8～10日休み）
※日曜と祝日は必ずお休み！
※シフトは相談しながら希望休を取得可能！
- GW
- 夏季休暇／3日
- 年末年始休暇／4～5日
- 有給休暇（取得率70％以上！）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 誕生日休暇
- 産前・産後・育児休暇／取得実績多数
※産休・育休取得率100％（過去5年間で20名以上の実績あり）
※復帰率は95％です
- 親孝行休暇（3年に1回、5日間）
※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能
- ステップアップ休暇（4年に1回、7日間）
※研修を兼ねた海外訪問
試用期間
あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上
固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年2回（1月・7月）
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(全額)
・残業手当(固定残業超過分)
・資格手当(カーブスメンター：月1万円等)
・扶養手当（子：1人／月5000円、配偶者のいない場合／月1万円）
※子の人数制限なし
・立ち上げ手当（月2万円）
・インフルエンザ手当
・制服貸与
・健康診断
・プロテイン支給
・社員旅行（年1回）
※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度(規定有)
その他
その他:
＜採用窓口＞
社名：トップメディアホールディング株式会社
HP：https://topmedia-recruit.com/
電話：0566-71-1616（採用担当）
ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！
＊応募後の流れ
お一人お一人に説明会を実施し、
映像などを見て頂いた後に面接を実施します。
（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）
「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
企業概要
社名
トップメディアホールディング株式会社
代表者
吉村栄治
本社所在地
4460058 愛知県安城市三河安城南町1番地9-5 岩井ビル3F
企業代表番号
0566711122
事業内容
生活関連サービス
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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