介護福祉士

介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 求人概要 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原：介護福祉士/正職員 年間休日113日！賞与は4.15ヶ月実績♪家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実！【相模原市緑区、老健、橋本駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 給与 月収25万1500円（月給21万1500円＋夜勤手当4万円） 月収30万6000円（月給25万6000円＋夜勤手当5万円） ※上記は夜勤4～5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1500円～25万6000円＋夜勤手当4万円～5万円（1万円/回×月4～5回） ※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当2万9500円～3万4500円、調整手当1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日113日！賞与は4.15ヶ月実績♪家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実！【相模原市緑区、老健、橋本駅、介護福祉士、正職員】 20代～30代の年齢層が8割以上！うれしい賞与は4.15ヶ月実績あり☆相模原市緑区にある介護老人保健施設で介護福祉さん大募集！安定収入GETできる正職員採用です！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 「介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原」 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 常勤・介護福祉士募集！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 業務内容 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ 介護老人保健施設での介護業務およびその他付随業務です。 ■スタッフ体制 常勤男女比：男性28%、女性72% 常勤年齢：平均33歳（20代～30代が8割以上） ☆20代～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ アクセス ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ポイント ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ◎賞与4.15ヶ月実績！ ◎家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日113日でプライベートも安心！ ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ グリーンヒルズの取り組み ♪ﾟ｡O｡ﾟ♪ ◎研修 感染予防、対策、・認知症対応、・高齢者や施設利用者に多い疾患とその対応方法など、年間勉強会の中で疾患や障害に合わせてそのつど薬剤師、看護師を中心に疾病や観察注意点、対応方法、薬剤について行っています。 ◎事故やトラブルへの対応の体制 施設長＝医師のため、医師を中心に対応・処置を行っています。 また、必要に応じて併設クリニック、グループ病院などへ受診を行います。 夜間はグループ病院の当直医師が対応を行い、看護師は昼夜在中、救急搬送は看護師が対応します。 ◎職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会 部署ごとの全体ミーティング（毎月）、個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて実施部署の管理者、役職者など対応） 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所です。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士

受動喫煙対策 敷地内禁煙

神奈川県相模原市緑区大島〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1583-1 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 【交通手段】 最寄駅 JR・京王線「橋本駅」から車で10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本、その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可、無料）

月給21万1500円～26万3500円 給与 月収25万1500円（月給21万1500円＋夜勤手当4万円） 月収30万6000円（月給25万6000円＋夜勤手当5万円） ※上記は夜勤4～5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1500円～25万6000円＋夜勤手当4万円～5万円（1万円/回×月4～5回） ※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当2万9500円～3万4500円、調整手当1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 【給与例】 給与例 想定年収362万8050円～442万5225円 ※上記は月収×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4.15ヶ月分：61万0050円～75万3225円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:30、7:30～16:00、11:00～19:30（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩120分） ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 年間休日113日 4週8休以上（法人カレンダーによる） 夏季休暇3日 年末年始休暇（12/30の午後～1/3） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（計4.15ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 引越費用負担制度（規定あり） 家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人） 交通費規定支給 車通勤可（駐車場無料） 事業所内託児所（生後6ヶ月～就学前、当直時保育あり） 単身寮完備（自己負担あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

当社HP https://koyu.or.jp/hills/

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 送迎あり