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プレシード期特化VCキャピタリスト・起業家支援とファンド業務

プレシード期特化VCキャピタリスト・起業家支援とファンド業務

  • 正社員
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アイ・メディカ株式会社

仕事の内容

仕事内容 [会社名称]:株式会社mint [雇用形態]:正社員 [想定年収]:504万~900万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK  新規/追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。  ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行  ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般  ・ファンド出資者(LP)に向けて 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般 ファンド出資者との継続的なリレーション構築  ・社内に向けて ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進 ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進  ・その他 より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります。  シード投資はファンドにおける投資社数が一定確保されるため、相対的に多くの投資機会に触れていただける環境と考えています。培ってきた経験を活かしていただきながら、ベンチャーキャピタリストとしての成果創出にコミットしていただけます。  <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+  mintのメンバーは現在8名。立ち上げ期のコアメンバーとしての募集になります。 シード期に特化したベンチャーキャピタルは多く存在しますが、初期メンバーとして参画できる環境はあまりないと思います。  <PRポイント> +-+-+-+-+  既に事業が立ち上がっている会社ではなく、より創業期に近いスタートアップの成長支援に関われることや、起業家や経営チームとの距離の近さが一番の魅力であると考えています。 「好きと、勝つ」のパーパスを実現するため、本気で挑戦している起業家を応援し、彼らの描く未来の実現を目指しましょう。  また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。 個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験は、高い希少価値に繋がるものと考えています。  <面接について> +-+-+-+-+  書類選考→面接(オンラインで1回~複数回、ご状況により回数は変動)→最終面接(対面)

勤務地

東京都渋谷区南平台町東京都渋谷区南平台町2-17 株式会社mint

給与例

【給与例】 =年収例= アソシエイト 800万円 アナリスト 504万円

休日・休暇

休日休暇 [年末年始休暇, 有給休暇] <年間休日>120日  土日祝休みのため年間休日は120日以上

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/05/18(日)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

※職種未経験OK※ プレシード期特化VC/起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト

募集要項

仕事内容

仕事内容
[会社名称]:株式会社mint
[雇用形態]:正社員
[想定年収]:504万~900万円
[応募資格]:学歴不問・未経験OK

新規/追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。
投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。

◆具体的には
・投資候補先に向けて
投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行

・投資先企業に向けて
事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般

・ファンド出資者(LP)に向けて
組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般
ファンド出資者との継続的なリレーション構築

・社内に向けて
ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進

・その他
より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります。

シード投資はファンドにおける投資社数が一定確保されるため、相対的に多くの投資機会に触れていただける環境と考えています。培ってきた経験を活かしていただきながら、ベンチャーキャピタリストとしての成果創出にコミットしていただけます。

<組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+

mintのメンバーは現在8名。立ち上げ期のコアメンバーとしての募集になります。
シード期に特化したベンチャーキャピタルは多く存在しますが、初期メンバーとして参画できる環境はあまりないと思います。

<PRポイント> +-+-+-+-+

既に事業が立ち上がっている会社ではなく、より創業期に近いスタートアップの成長支援に関われることや、起業家や経営チームとの距離の近さが一番の魅力であると考えています。
「好きと、勝つ」のパーパスを実現するため、本気で挑戦している起業家を応援し、彼らの描く未来の実現を目指しましょう。

また、弊社は社員数8名の少数精鋭の組織ですので、初期メンバーとして参画いただき、幅広い業務に取り組んでいただける環境です。
個人商店ではなく、組織としての成長を志向するVCファンドにおける組織づくりや業務経験は、高い希少価値に繋がるものと考えています。

<面接について> +-+-+-+-+

書類選考→面接(オンラインで1回~複数回、ご状況により回数は変動)→最終面接(対面)

求めている人材

応募資格
◆スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心
◆社会人経験3年以上
◆メガベンチャー・コンサルティングファーム・商社・外資系金融機関での事業経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町東京都渋谷区南平台町2-17
株式会社mint
勤務地
株式会社mint
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:渋谷駅

渋谷駅(京王井の頭線)から徒歩6分

給与

年俸:504万円 ~ 900万円
給与
年俸5,040,000円〜9,000,000円

■給与は経験・専門能力に応じて個別に決定
■昇給年2回(6月・12月)
■固定残業代:45時間分 109,249円~195,087円を含む
※残業時間が45時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。
■試用期間:6ヶ月(期間の前後で待遇の変化無し)

【給与例】
【給与例】
=年収例=
アソシエイト 800万円
アナリスト 504万円

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間
フレックスタイム制度

09:30~18:30 ※土日祝休み

実働時間: 1年あたり 172.0時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~16:00)
基本的にリモート勤務となりますが、毎週月曜・水曜・金曜日は出社日としています。

【集会】
・朝会(オンライン / 毎日9〜10時)
・共有会(オフィス / 週1回)
・社内合宿(オフサイト / 年2回)

平均所定労働時間: 1年あたり 172.0時間

休日・休暇

休日休暇
[年末年始休暇, 有給休暇]
<年間休日>120日

土日祝休みのため年間休日は120日以上

試用期間

あり
期間: 本文参照
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備

キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます(成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります)。

職場環境

職場環境
敷地内全て禁煙

<設立年月>2018年 <上場区分>未上場 <会社規模>10名未満

その他

キャッチコピー
※職種未経験OK※ プレシード期特化VC/起業家・ファンドの未来を共につくるキャピタリスト

雇用形態
正社員(人材紹介)

掲載企業名
株式会社mint

企業情報(備考)
企業名:アイ・メディカ株式会社 デキルコ

事業内容:派遣事業許可証番号: 派 13-305478 有料職業紹介事業許可証番号: 13-ユ-306495

本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。
第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。
もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。

<アイ・メディカ株式会社について>
日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。
アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。

目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。
まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。
応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。

職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

アイ・メディカ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

企業代表番号

05033549870

事業内容

人事・人材サービス

応募について

選考の流れ

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:47d81b4cb72e7313

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