プランナー支援のCADオペレーター　(滋204402

仕事内容: [会社名称]：ウッドライフホーム株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：320万～450万円 [応募資格]：高卒以上 【仕事内容】 　ＣＡＤオペレーターとしてプランナーのサポートを行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・各種図面（配置図、平面図、立面図）の作成 ・確認申請業務（資料作成、市役所への提出等） ・パース作成　等 ※ＣＡＤはアーキトレンドゼロを使用しています。 変更範囲：変更なし ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2～3回 筆記試験なし

求める人材: 【応募条件】 ・住宅CADのご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車

滋賀県草津市草津町1524 ウッドライフホーム株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2006年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 35歳 【交通手段】 アクセス: 草津（滋賀県）駅（JR在来線）から徒歩18分

年俸320万円～450万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ■賞与実績：年2回（別途決算賞与制度あり） ■試用期間：有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:40 ※その他 08:30～17:40（所定労働時間8時間） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】※マイカー通勤可(駐車場あり)※変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】無

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, GW休暇] ＜年間休日＞115日 年間休日：115日 　（内訳）　会社カレンダーによる：原則水曜月３回、日曜（８月１０日のみ出勤）、祝休み 有給休暇：有/10日～ ※入社時と同時に付与、入社月により日数変動 育児休業取得実績あり 育児休業取得率：女性100％、男性70％ 有休消化率80％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 持ち家奨励制度 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄 資格取得支援奨励制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給