【オープニング】介護施設スタッフ 新規のナーシングホーム勤務

【仕事内容】 2025年4月1日に名古屋市天白区にオープンした「ナーシングホームかんな」にて、介護スタッフとして働いてくださる方を募集しています。 経営する株式会社アイズケアネットワークは、働く職員のことを第一に考え、無理なく安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 新しい環境でイチから事業所を盛り上げていくことに関心のある方はぜひご応募ください！ 【当社のオススメポイント】 ・安定収入＆万全のサポート体制 ・有給休暇などのお休みも取りやすい ・実務未経験orブランクありでも大丈夫 ■具体的なお仕事内容 ホーム内での介護業務を担当し、ご利用者様の生活支援や安否確認を行っていただきます。 ・入浴介助(日勤のみ) ・レクリエーション(日勤のみ) ・安否確認 ・起床就寝介助 ・その都度必要な介助 ・掃除、洗濯 など ※外出の伴うレクリエーションや、季節に合わせたイベントなども定期的に行っています。 【施設規模】 定員数：34名 ※一人ひとりに寄り添ったケアができる施設です。利用者の皆さまといろいろなお話しができるので、人間性も豊かになる環境ですよ！ =================== 思いやりが届く、心温まる瞬間 =================== さりげない気遣いや、心温まるひと言がご利用者様の心に届きます。 「いつもありがとう、助かっているよ」 笑顔で言われる瞬間が、何よりの励みです。 「あなたの対応が嬉しい」 感謝されることで、日々の仕事に誇りを感じられます。 そのような言葉をもらうたびに、誰かの生活に貢献できていることを実感し、心から充実感を感じることができます。 ====================== あなたの貢献にふさわしい評価を！ ====================== 介護の仕事は決して楽ではありませんが、それでも利用者様のために頑張っているあなたは本当に素晴らしいです。 特に、早番や夜勤、年末年始など、都合をつける必要があるシフトもこなしてくださることには、しっかりと評価と感謝を伝えたいと思っています。 だからこそ、給与や夜勤手当は平均よりも高めに設定しています。そして、早番や年末年始にはさらにアップした報酬も支給！ 頑張った分、きちんと自分にもご褒美を。仕事の成果を実感できる環境です。 ======================= 新施設で築く、共に成長する環境 ======================= 2025年4月オープンの新しい施設だからこそ、ゼロから一緒に働きやすい職場をつくれるチャンスです！気負わず、ストレスフリーで働ける環境を一緒に作りませんか？ 経験がなくても、ブランクがあっても大丈夫。みんなで支え合いながら成長していけるので、不安なくスタートできます。 この場所で、新たなキャリアを築いてみませんか？ 【求人ID-KSH】

【応募資格】 【チームで支え合い、成長を共有する職場】 私たちが最も大切にするのは「技術」ではなく「人」。多様な価値観を尊重し、困難な場面でも仲間と協調し前進できる方を求めています。 チームパフォーマンスを高めるため、あなたの思いやりや柔軟な対応力を輝かせてください！ ■必須条件 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・月5回以上夜勤できる方 ■優遇条件 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・3年以上の実務経験 ・普通自動車免許(AT可) ※デイサービスや、病院・クリニックでの看護助手(ナースエイド)の実務経験も活かせます。 【求める人物像】 ・協調性やチームワークを大切にする方 ・多様なコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者様が安心できる空間を提供したい方 ・新しい環境で一からキャリアを築きたい方 ・オープニングスタッフとして施設を支えたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #オープニングスタッフ #交通費支給 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #第二新卒歓迎 #制服貸与 #ブランクOK #学歴不問 #車通勤OK #賞与あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市天白区中平3-209 ナーシングホームかんな 【勤務地備考】 ナーシングホームかんな 【交通手段】 【最寄り駅】 ・平針駅

月給28万2000円～32万7000円 【給与】 月給 282,000円〜327,000円 ■初任者研修：月給282,000円～317,000円 ■実務者研修：月給287,000円～322,000円 ■介護福祉士：月給292,000円～327,000円 ※上記金額には夜勤5回分(15,000円／回)が含まれております。 【早番・年末年始は報酬UP！】 ・早番勤務 300円／時 ・年末年始 500円／時 【夜勤は増やすことも可能です】 当事業所の夜勤手当は平均より高め。5回以上シフトに入れば入るほど収入もアップ！無理のない範囲でぜひチャレンジしてみてくださいね。

変形労働時間制 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 (月平均所定労働時間168時間) 【勤務時間】 ・日勤 08:30～17:30(休憩60分) ・夜勤 16:00～09:00(休憩120分) ※残業が発生した場合には別途残業手当を支給いたしますのでご安心ください。 ※人員の関係上、上記以外の時間帯での勤務をお願いする場合がございます。詳細は面接時にてご説明いたします。

【休日休暇】 年間休日114日 ※2月は8日、その他は9～10日休みです。 【気軽に相談できる職場。】 交代制なので、メリハリのある働き方が可能です。ご家族やプライベートの大切なご予定のためにお休みしたい時も、遠慮なくご相談ください。 【休むことも、大切な仕事。】 当社は有給休暇取得を推奨しており、実際に多くのスタッフがしっかり休みを取っています。良質のワーク・ライフ・バランスを取れる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・賞与 年2回 ・制服貸与 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・残業手当 ・高給与 ・有給休暇

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：上記月給より10,000円減

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士の資格を活かせるお仕事を探しておられる方、必見です。 新設のナーシングホームにて、入浴介助や食事介助、レクリエーションや掃除・洗濯など、介護職員としての業務全般をお任せいたします。 訪問介護事業所にてホームヘルパーとして働いておられた方はもちろん、社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにて介護スタッフとして関わっておられた方にもおすすめです。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームなどで勤務されていた方も喜んでお迎えします。 何でも気軽に相談できますので、新卒・第二新卒の方や、資格はあるけれど実務未経験の方、ブランクがあるから不安という方でも大丈夫です。 ハローワークで「賞与あり」「車通勤可」「オープニングスタッフ」の施設介護の正社員・新着求人をお探しの方もぜひご応募ください。

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎