ホテル・旅館のマネージャー・支配人・副支配人・女将/96092

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。 ■研修について 決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ■富山県で働くことの魅力 県として「幸せ人口1000万人」という成長戦略を掲げ、関係人口1000万人を目指し、様々な施策を展開しています。この取り組みにより、富山県での生活や仕事がますます魅力的になっています。 魅力あふれる富山県で、新しいキャリアをスタートしませんか？ マネージャー候補として、あなたのお力をお貸しください。 ご応募をお待ちしております。 私たちは、お客様にとって「心地良いサービス」を提供するため、様々な個性と情熱を持った仲間たちが集まっています。 国籍、経歴、専門分野は異なっても、共通しているのは「お客様の笑顔のために」というスタッフが多数おります。

求める人材: ・ホテルや宿泊業界での接客経験5年以上 ・マネジメント経験のある方 ・現在ゲストスタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方、もしくは経験がある方

富山県富山市 ホテルJALシティ富山 勤務地: 富山県 富山市 宝町1-4-1 【交通手段】 アクセス: JR富山駅から徒歩3分

年俸350万円～500万円 給与: ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～7:00 ＜時短勤務＞ 相談可

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日休み（シフト制）、 年次有給休暇（入社時に10日付与）、 前月に勤務表を作成、 特別休暇（結婚、出産、慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関による通勤費を当社規程により支給 家族手当：扶養家族人数に応じて月額1万円から支給※3名まで 住宅手当：月額20,000円支給（扶養家族あれば増額） 社会保険：補足事項なし 退職金：あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険、介護保険） ・住宅手当 ・食事手当 ・家族手当 ・通勤費 ※公共交通機関による通勤費を当社規程により支給 ※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、駐車場費用として10,000円 を上限に支給 ・社内割引及び社内優待利用 ※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します。 ・ユニフォーム、ロッカー貸与 ・社内表彰制度 ・定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間