警備員

仕事内容 ✅ 新規立ち上げの警備事業に挑戦できる“チャレンジ枠”ポジション♪ ✅ 「警備員指導教育責任者（2号）」資格必須――経験年数は問いません！ ✅ 月給35万～50万円可能！成果次第でスピード昇給も狙えます！ ✅ 渋谷駅徒歩1分の本社で、都心のネットワークをフル活用！ ✅ 景気変動に強いBtoBモデル×大手グループのバックアップで安定経営☆ ✅ 完全週休2日制（土日）＋有給休暇でプライベートも充実！ ✅ Web面接OK！遠方在住でもU・Iターンをスムーズに実現！ ✅ 交通費支給！ ✺⋆✺⋆✺⋆✺⋆✺⋆✺ ✨「経験浅めだけど、東京でキャリアを伸ばしたい」 ――そんな想いをカタチにできる、またとないチャンス！ 大手企業の強力なバックアップを受けて誕生した当社は、 今まさに警備業界に新規参入し、事業をゼロから創り上げています。 「資格を活かしきれていない…」 「地方では案件が限られ、成長が頭打ち…」 そんなあなたに、立ち上げフェーズで裁量を発揮できる環境と、 安定収入・明確な評価制度を両立したフィールドをご用意しました。 ★ 警備事業の基盤づくりに携わりながら、自身の強みを伸ばせる！ ★ 成果は昇給・ポジションに反映！報酬アップもダイレクト！ ★ 都心の多彩な案件で実務経験を広げ、スキルを加速度的に向上！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――₊✧ 【 仕事内容 】 警備事業の“屋台骨”を構築し、教育と品質向上をリードするポジションです。 ■ 警備マニュアル・オペレーション手順の策定・整備 ■ 指導計画書の作成・管理、法定講習の実施 ■ 新人～現任警備員の研修企画・運営 ■ 現場訪問による指導およびマネジメントサポート ■ 警備業法・関係法令の遵守状況チェックと指導 ■ 勤怠・配置・対応状況の確認、改善提案 ■ 事業拡大に向けた営業部門との連携・資料作成 ポイント：立ち上げフェーズのため、教育・品質・書類作成など 幅広い業務を経験しながら、自分の得意分野を深掘りできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――₊✧ 【 正当な評価で還元します 】 成果に応じた昇給・昇格でしっかり評価！ 大手グループのバックボーンとサポート体制のもと、 警備事業の中心メンバーとして活躍しつつ、 拡大期ならではのやりがいを存分に味わえます。 人員増強も順次予定しているため、安心して挑戦してください。

求めている人材 《必須》 ◆警備員指導教育責任者（2号）資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ◆学歴不問 《歓迎》 ◆警備会社での教育・マネジメント経験 ◆新規部署・プロジェクトの立ち上げ経験 ◆チームリーダー経験、課題解決・リスク管理の実績 ◆人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 ◆プレイングマネージャーとして裁量を持ちたい方

職場環境 大手企業の強力なサポートのもと、スタートアップ期から関われるチャンス！月給は、35万円以上でのスタート可能！あなたの頑張り次第で大幅昇給も見込める環境です。ぜひ、あなたの力をお貸しください。

150-0036東京都渋谷区南平台町13-10ArromicBldg1F 株式会社ネクストバンク 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」から徒歩10分 井の頭線「神泉駅」から徒歩5分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 41万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験考慮の上、決定します 【給与例】 給与例 ★40代男性／前職：大手警備会社管理職 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★30代女性／前職：警備会社営業 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★20代男性／警備員指導教育責任者2号保有者 現在の年収：540万円（月給45万円） 初年度の年収：420万円（月給35万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 09:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇（積極的な取得OK） ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄 ・退職金制度／勤続10年以上の場合 ・ドトール自動販売機飲み放題 ・業務用携帯電話貸与 ・資格取得支援制度 ※会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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• 管理職・マネジャー採用
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