ホットスタッフで派遣スタッフさんの管理

仕事内容 ー コミュニケーション力を 武器にスキルアップ！！ 安心して働ける環境を約束します。 ー ＊希望のない転勤なし ＊完全週休2日（土日）＆年休125日 ＊遅くても19時あたりには退社 ＊教育担当がしっかりと指導  ≪お仕事の内容≫ 豊川市や新城市の派遣先企業と 働きたい求職者を結びつけることが 私たち営業の役割です。  具体的には… ・派遣先企業へのヒアリング ・登録スタッフさんとの面談 ・職場の紹介、就業までのサポート ・勤務開始後のフォロー といった業務をお任せします。  スタッフさんが派遣先で、 安心して長く働けるように、 就労後も丁寧にコンタクトをとり、 信頼関係を築くことが大切。 人と人の絆を大切にしたい方には ピッタリな仕事です！  ≪POINT≫ 企業様と派遣スタッフさんの 間に立って調整することが欠かせません。 どちらかに寄り添いすぎてもダメ。 双方の気持ちを汲み取り、 ときには俯瞰的に状況を見るような 客観性を持つことがポイントです。  難しく聞こえて しまったかもしれませんが、 どうかご安心ください。  教育担当がしっかりと付いて あなたをサポートします。 未経験の方も一人前の営業へと 成長できるように、 多くのことをお教えします。  ≪一緒に働く先輩をご紹介≫ ◎村田次長 メガネをかけて堅い イメージをつくっているが、 話してみると気さく。 ホットスタッフ豊川のオモシロ男子。  ◎石原：37歳 15年前にもホットで 働いていた出戻り社員。 戻ってきた理由は、 ホットで働いていた自分が いちばん輝いていたから、だそう。  ◎佐津川:30歳（管理部社員） 突然突拍子もないことを言い出して、 社内を笑いに包むムードメーカー。 ー  グループ本部の新人導入研修や、 その後も営業研修に加え こんな先輩たちも しっかりとサポートしてくれるので 心配はいりませんよ！  ≪入社半年社員にインタビュー≫ 異業種からのチャレンジで はじめは大変でした。  派遣スタッフさんと 企業様側のご要望を すり合わせつつも、 落としどころが見つからず、 先輩にアドバイスをいただいた ことも多くあります。  そんななか、担当した登録者さんに 「今まででいちばん寄り添ってくれる」と、 褒めていただけたことは 非常に嬉しかったです。  この先も多くのスタッフさんに 働く喜びを知っていただけるように、 企業理解を深めながら、 スキルアップに努めていきます。

愛知県豊川市東豊町5-17 株式会社ホットスタッフ豊川

給与例 ＜月収例＞ ・45万円／入社1年半 （月給23万6250円＋歩合給） ・63万円／主任：入社3年 （月給26万2500円＋歩合給）  ＜年収例＞ ・684万円／入社2年：係長 （月給28万8750円＋歩合給） ・812万円／入社3年：課長 （月給32万8125円＋歩合給）

休日休暇 ＼年間休日125日／ 完全週休2日制：土日休み ＧＷ休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 申請のあった有給は 100％取得してもらっています！