医療施設型ホスピスの看護管理者
株式会社アンビス
仕事内容 ■ 医心館はこんな施設 ✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です ∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です ✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています ∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています ✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ■ 医心館と病院の違い 〇。病院 医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先 〇。医心館 ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育成 ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 請求（レセプト）業務の管理 ✓ 職員の勤怠管理 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ■ こんな方が活躍中！ ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ◎スポーツで例えるならキャプテン！ ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です
東京都文京区本郷3丁目4-1 医心館本郷
給与例 年収例 初年度年収 8800000円／月給670000円+賞与
休日休暇 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与
掲載開始日：2025/03/12（水）
- 求人情報
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募集要項
仕事内容
■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です
✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先
〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ 管理者の業務内容は？
～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了
＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています
【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！
◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です
求めている人材
【必須】
看護師免許必須（正看護師のみ）
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
【歓迎】
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します！
（※管理職のご経験は必須ではございません）
・看護師経験７年以上（トータル）ある方
・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方
・主任以上の経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
＼求める人物像／
【こんな方をお待ちしております】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・相手の気持ちを大切に考えて行動できる方
・チームで一丸となってお仕事ができる方
・ご本人やご家族に「ありがとう」と言われるのがモチベーションにつながる方
勤務地
東京都文京区本郷3丁目4-1
医心館本郷
【交通手段】
交通・アクセス
JR御茶ノ水駅より徒歩7分、東京メトロ・都営大江戸線本郷三丁目駅より徒歩8分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万6600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万4200円 〜 14万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり26万6100円 〜 30万3800円
【給与例】
給与例
年収例
初年度年収 8800000円／月給670000円+賞与
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
日勤：8:30～17:30
※夜勤・オンコールはありません。
休日・休暇
休日休暇
週休2日（シフト制）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費：上限3万円（バス通勤可）
給与日：毎月15日支払い
賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度（規定あり）
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
持ち株会制度
社会保険（健康保険、厚生年金）
各種保険（雇用保険、労災保険）
受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
※全国展開しておりますが、基本転勤はございません
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入社後は6ヶ月間の準社員（契約社員・有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約します。
95%以上の方が正社員として再契約しております。
職場環境
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
■このままWEB応募
■選べる面接方法
1.オンライン面接
2.現地での面接兼ご見学
※現地での面接後に管理者がご見学のご案内！
オンライン面接で内定後に見学の調整も可能です！
ご見学の上で、ご入社のご判断をいただいて問題ありません！
※ご面接調整の際に、どちらをご希望かお知らせください！
※入社時期はお気軽にご相談ください。
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