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正社員

有料老人ホームの介護職員

合同会社JOB・ITマネジメント

神奈川県横浜市泉区新橋町

月給26万2500円~30万7500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <介護付有料老人ホームでの介護業務> 【具体的には】 食事の介助:入居者が自力で食事を摂れない場合、食事のサポート(食事の準備、食べやすい形での配膳、口に運ぶ介助) 排泄の介助:トイレへの誘導や、オムツ交換、排泄後の清拭など 入浴・清潔保持の介助:入浴のサポート、体の清拭、歯磨きの手伝い 移動の支援:歩行介助や車椅子への移乗、寝返りの手伝い、転倒防止のためのサポート 日常生活の支援:着替え、整髪、整容など、身の回りの支援 健康状態の観察:入居者の体調変化、食事摂取状況や排泄の様子を観察し、異常があれば報告 レクリエーション活動の実施:入居者の生活の質を高めるために、軽い体操やゲーム、手芸、音楽活動などの企画・サポート 介護記録の作成:日々の介護内容や入居者の状態、生活状況を記録し、次の介護計画に活かす コミュニケーション支援:入居者と話し、心のケアを行う。孤独感や不安感を和らげる支援 入居者の移動・移乗の補助:ベッドから車椅子、トイレへの移動、食事への誘導など リハビリテーション支援:看護師やリハビリスタッフと連携し、リハビリ計画に基づいて入居者の機能回復を支援 終末期ケア:臨終期のケアや心身のサポート、家族との連携

求めている人材

求める人材: 介護職員初任者研修をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市泉区新橋町53-3 リアンレーヴ緑園都市 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩14分

給与

月給26万2500円~30万7500円 給与: 月給 262,500円〜307,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む 月給 262,500円以上 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈夜勤手当〉 ・5,000円/回(平均5回/月) 〈皆勤手当〉 ・3,000円/月

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)12:00~21:00 ※休憩60分 4)16:00~翌10:00(深夜勤務の賃金は通常の1.25倍) ※休憩120分 ※1か月単位の変形労働時間制

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日120日  ・週休2日制(1ヵ月ごとのシフト制、月間10日休) ・年次有給休暇、育児休暇、看護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ・交通費支給(上限40,000円月で全額支給) ・諸手当あり(扶養手当、皆勤手当、時間外手当など) ・制服貸与(ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です) ・食費補助(朝・昼・夕 自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます) ・休憩室完備(落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備) ・有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・車通勤可(夜勤の場合) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・資格取得サポート(初任者研修:無料で受講、実務者研修:社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ:受験対策講座、模擬試験など) ・施設内研修(職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します) ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ①この求人はリアンレーヴ緑園都市の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名):リアンレーヴ緑園都市 勤務地:神奈川県横浜市泉区新橋町53-3 事業内容:医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,500円 - 307,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★Image
アピールポイント: 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社JOB・ITマネジメント

代表者

佐藤 清志

本社所在地

3640033 埼玉県 北本市本町3丁目75番地1

企業代表番号

08050733894

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 46bae954e1eebe6e

掲載開始日: 2025/05/25(日)

有料老人ホームの介護職員

合同会社JOB・ITマネジメント