インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/C29798

仕事内容: 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における 自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ・お客様環境への自動化導入のサポート（下記は一例） 　①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 　②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 　③Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ・イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術 [自動化ツール] ・Ansible / Python / Terraform [自動化対象] ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部ACTの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。 ITインフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド)のオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、 トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。 これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 ▷Automation Coordinatorについて https://www.ap-com.co.jp/network-automation/ https://www.youtube.com/watch?timecontinue=2&v=Tre5rvJDzI&feature=embtitle ・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。 　加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 ・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。 ・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、 　またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 ・本チームは弊社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。 　エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 ・Interop 2023にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。 ＜募集部門の紹介＞ https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9126#article ※本求人、ITインフラ自動化エンジニア【経験者採用】とネットワーク自動化エンジニア【案件採用】の違い ◇本求人、ITインフラ自動化エンジニア【経験者採用】： ITインフラ自動化に特化したACTへの配属を想定しております。 ACT内にて案件異動することで、自動化のスペシャリストを目指すことができます。 （ACT以外への異動ができないわけではございません） また、将来的に自動化事業を一緒に推進してくださるような方（マーケティング、プロモーション等含む）も求めています。 ◇ネットワーク自動化エンジニア【案件採用】： 自動化案件への採用を想定しておりますが、 その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより 技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ＊変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

求める人材: ■必須スキル ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験 　（自己学習や、勉強会への参加経験でもOK）

東京都千代田区 株式会社エーピーコミュニケーションズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F 地方在住のまま勤務いただく、フルリモート可。 一都三県以外在住の方多数。 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：

年俸400万円～550万円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：33.8万円~46万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ・年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 ・月給：338,350円～460,000円 〈補足情報〉 ・入社時に環境整備一時金支給 ・決算賞与制度あり　等 ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ・日給月給制 ・時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております ・昇給：年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、退職金制度 補足情報：・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断　通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可　等 ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円

試用期間なし

その他: 求人ID：5002 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間