JAの総合職

仕事内容 ・・・★求人のポイント★・・・ ✅年間休日122日♪ ✅未経験からご応募OK‼ ✅キャリアパスも選択できる‼ ✅地域に貢献ができる仕事‼ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜募集について＞＞ ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）の方対象※ 常総ひかり農業協同組合（ＪＡ常総ひかり）にて、正社員を募集いたします。 現状402名、内299名の正職員が働いている組合となります。 「JA常総ひかり」は常総市・下妻市・八千代町の2市1町にまたがる農業協同組合。 組合員数はR7年1月31日時点で合計15,455名です。 組合員満足度の向上のため、また地域農業の発展のために、 全職員一丸となって日々取り組んでいます！ より一層満足度を上げるために、今回は増員という形で複数名募集。 勤務開始時期は令和8年４月１日を予定しています。 ＜＜最初にお任せするお仕事について＞＞ 希望や前職の経験に合わせて配属先は決定いたします。 1年間はOJTを実施する予定です。 複数の先輩スタッフがしっかり基礎から知識をお伝えしつつ、実際の業務内容をもとに学ぶことができるので安心してくださいね。 ＜＜配属先について＞＞ 希望や適性に合わせて下記の事業いずれかに配属いたします。 ・信用事業：貯金、融資、為替などいわゆる銀行業務（ＪＡバンク） ・共済事業：個人の日常生活のうえで必要とされているさまざまな保障を、ニーズに合わせてご案内する業務 ・経済事業：農業資材や生活に必要な物を、組合員に幅広く提供する業務 ・営農事業：組合員の農業活動を幅広くサポートする業務 ・生活・相談事業：JAに加入いただいている方の法務・税務相談・資産管理相談など幅広い「暮らし」をサポートする業務 ＜＜Q＆A＞＞ Q.協同組合って会社と何が違うの？ ー協同組合とは、同じ目的をもった個人や事業者が集まり、お互いに助け合う組織のことです。 その中でもJAは、農業者を中心とした「組合員」が、農家の営農と生活を守り高めることなど、 よりよい地域社会を築くことを目的に組織された協同組合です。 株式会社は、できるだけ多くの利潤を上げて株主に配当することを目的にしています。 協同組合は、組合員が出資して組合の組織者、事業の利用者と同時に組合の運営者になります。 運営の仕組みには、組合員全員が参加し、方針を決める「1人1票制」を採用しています。 つまり、＜＜組合員の、組合員による、組合員のための組織＞＞です！ Q.どんな想いをもって入社する従業員が多いの？ ー「地域に貢献したい」「同じ職につくのではなく様々な企画もしてみたい」「安定した企業で働きたい」という志望動機が多いです。 元々総合職として働いていた、というスタッフはほぼいなく、 ・責任のある仕事をして地域に恩返しをしたい ・やりがいのある仕事につきたく異業種から転職した など様々です。 経験やスキルよりも「想い」を大事に選考を進めています。 Q.将来のキャリアパスについて教えてほしい。 ー総合職としての募集となりますので、様々な業務にあたっていただく可能性はありますが、 「管理職としてマネジメントをしたい」「お客様（組合員さん）と直接対面してできるお仕事がしたい」など 個人の要望を取り入れる人事を行っています。 ※管理職になる際は筆記テストを実施します。 Ｑ.勤務地はどのように決めるの？ ー下妻市、常総市、八千代町内の各事業所に勤務する可能性があります。 もちろんプライベートのご事情ややってみたい事業など要望を聞いての配属となるのでご安心くださいね。 ＜＜常総ひかりのHP＞＞ 当組合の想いや実際の事業所（勤務地）の詳細は下記をご確認くださいね。 https://www.jahikari.or.jp/

求めている人材 ＼経験一切不問！未経験大歓迎！／ 【必須】 ◆普通自動車運転免許 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆未経験大歓迎 ◆「地域を盛り上げる仕事」に興味がある方 ◆新たな企画や事業を企てることが好きな方・興味がある方 ◆１つの同じお仕事よりも複数のお仕事にチャレンジしたい方 ◆Uターン転職/Iターン転職を考えている方 ◆地元に恩返しをしたい方 などなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 総合職として働いている職員は18歳～60歳まで299名♪ 業務内容はしっかり1つずつお伝えするので安心くださいね◎

茨城県下妻市宗道２０２８番地 常総ひかり農業協同組合 【交通手段】 交通・アクセス 交通費規定支給有り/車通勤OK/無料駐車場完備

月給17万8000円～20万8350円 給与詳細 基本給：月給 17万8000円 〜 20万8350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆年齢および学歴考慮有り ◆手当 ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・昇給年1回、賞与年2回有り

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間▶8:30～17：00（休憩1時間/実働7.5時間） ※配属先の部署によって勤務開始時間は異なりますが 9割の部署が土日祝休みの完全週休2日制 ※青果物関連業務はローテーション勤務。

休日休暇 ※有給休暇・リフレッシュ休暇有り ※長期休暇（年末年始休暇）有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回（R6年実績：計2か月分） ◆昇給年1回（平均6,000円～7,000円/規定有り） ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆車通勤OK/無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし