調理主任候補(SOMPOグループ介護施設内)

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心して業務に取り組めます。 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方にはスピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあります。 経験に不安のある方はリーダー候補としての研修や勉強もあるので安心です。 自分のペースでリーダーを目指すことができます。 もちろん調理業務が初めてでも基本的なスキルが一から学べる研修内容を充実させています。 ＳＯＭＰＯならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ ご利用さまへ提供するサービスの質向上の為にも従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように職場の環境を日々整備しています。 食品衛生の管理も徹底しており、研修やマニュアル更新も必要に応じて随時行っています。 調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのはご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎 (勤務地によっては経験必須としている場合有り) また、ご利用者さまの笑顔のために従業員の笑顔にも目を向けることが大切です。 ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 当社は主に、高齢者施設へ配食サービスなどを提供しています。 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】 ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦（夫） ・高齢者食について学びたい（前職はファミリーレストランのパート） ・介護職やボランティアをしていた（グループホーム・デイサービス、病院） ・サービス業（ホテルや営業等）をしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界（給食、介護）未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい（調理師、管理栄養士） ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中！ 30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています！ 【キャリアアップも可能】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上！ 年齢の条件と理由：65歳定年制のため

千葉県千葉市中央区椿森３－５ SOMPOケア ラヴィーレ　千葉椿森 勤務地備考 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森６丁目３－５ 【交通手段】 アクセス ＪＲ総武本線 東千葉北口徒歩約7分、千葉都市モノレール２号線 千葉公園出入口1徒歩約9分、千葉都市モノレール１号線 栄町（千葉県）出入口1徒歩約16分 JR総武線「東千葉」駅 徒歩６分

月給21万6300円～25万600円 給与 月給 21万6300円～25万600円 （一律手当を含む） ◆月給は以下の手当を含む。 ・精皆勤手当（6,000円/月）※規定有り ・職務手当（4,000円/月） ・働きがい向上手当（10,000円/月）※25年4月新設 ◆残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル(1)※入社初年度、地域により異なる ◆ 【月給】242,410円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（16,610円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） ◆ 給与モデル(2)※入社2年目以降、地域により異なる ◆ 【月給】279,980円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（19,180円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 交通費：交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤応相談

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 06:00～20:00 シフトサイクル：1ヶ月 提出時期：前月20日前後 確定時期：前月25日前後 1日8時間勤務（休憩1時間） シフト制

休日 月9～10日休み（2月のみ8日） ◆年間公休110日 ◆法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇◆◇◆2025年4月処遇改善実施◇◆◇◆ ・働きがい向上手当の新設（地域により異なる） ・賞与増額 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有（4月） ・賞与（年2回、2ヶ月分） ・退職金制度（3年以上勤続で支給） ・財形貯蓄制度 ・集合・調理OJT・施設巡回同行研修 ・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ・労働組合 ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引 ・その他 ◆主任に昇進後 職務手当を別途支給：3万5000円/月 ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月（9ヵ月まで延長の可能性あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 駅チカ、第二新卒歓迎、未経験OK、屋内の受動喫煙対策(禁煙) 【感染症対策・予防について】*面談時（施設内）はマスク着用 *衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給 *スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 *施設内消毒の徹底 *研修のオンライン化 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 【ブランド名】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ 【事業内容】 介護付き有料老人ホームの運営

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり