デンソーグループ従業員・役員の送迎バスドライバー

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント！≪≪≪ ✅デンソーグループの正社員募集✨ ✅有休消化率90％以上！ ✅残業月平均20時間程度✨ ✅研修制度充実✨ ✅土日休み☆年間休日121日でプライベートも充実✨ ✅賞与5.1か月/年（2023年度）✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  【仕事内容】 デンソーグループ従業員・役員・来客の送迎及び 社有車管理業務全般をお任せします！  ＜具体的には＞ 一定期間の教育終了後、最初は送迎ドライバーとして 定期連絡便からお任せ！  ◆主な業務 朝夕の駅からの通勤バス、 デンソーの各拠点間の定期連絡便（従業員送迎）や 昼間の点検・整備・清掃など社有車の管理を行います。 決まったルートをダイヤに基づいて運行しながら、 周辺の土地勘や運転業務に慣れていただきます。  ◆その他（管理業務/事務系） 車両の点検状況管理、燃料や乗降者数集計、 ETC料金集計などそれぞれが担当を持ち 管理業務を行います。 業務の幅を広げることで、 運転以外のスキルアップにもつながります。  ================ ✨働きやすい環境 ================ 株式会社デンソーの100%出資会社なので 土日休みも福利厚生もデンソーと同じです。 残業も月で20時間程度！ 有休だって100%取得可能！ 企業専属のドライバーだからこそ叶う 働きやすい環境で是非資格を活かしてみませんか？  ================ ✨充実した研修制度 ================ 当社では運転技術はもちろん、 コンプライアンスや機密情報管理、 職場安全・ビジネスマナーなど 将来のキャリアにつながる研修は豊富にあります。 頑張る人が段階的に昇格していける 制度は整っていますので、ご安心下さい。  ================ ✨社員に聞きました！✨ ================ インタビューに答えてくれたのは？ ⇒年齢35歳/入社7年目/前職キャリアカー運転手  Q：転職を考えたきっかけは？ A：前職は残業時間、拘束時間も長く昼勤、 夜勤が隔週であり、休日勤務もよくありました。 プライベートの時間もなかなか取れず 仕事から帰っても、次の日の仕事の為に 休息をとるだけの毎日。 このまま仕事だけの人生を送るのは... と考え転職を意識しました。  Q：「デンソーユニティサービス」を選んだ理由は？ A：転職の条件としては、自分の時間も作れて、 生活のリズムも安定できる職場である事。 元々、運転が好きだったので、 次の仕事も運転をする仕事を探していました。 デンソーユニティサービスは 地元でも有名な企業のグループ会社であり 「将来もなくなることはないだろう。」 「将来も安定するのではないか。」と思い 実際に働いている知人に話を聞いてみることに。 「福利厚生も充実していて、 休日もプライベートの時間もしっかりとれるし 運転業務も大型バスだけでなく 乗用車での業務もあり、いろんなところに行けて楽しいよ」 と聞き応募を決めました。 入社してからはバスの運転は未経験でしたが 先輩たちの丁寧な指導やアドバイスで少しずつ慣れていきました。  Q：転職してよかったことは？ A：福利厚生が充実しており、 前職では取得できなかった有給休暇が 取得できたことです。 前職で有休を使うことがなかったので 入社当初、数か月使わなかったら 上司から、有休を使用するように指導が...。 「有休使って良いんだ！」と驚きました笑。 仕事の面においても、感謝の言葉をいただけることも多く とてもやりがいを感じることができます。 プライベートでは残業時間や休日勤務も減ったことにより 趣味に時間を使うことが出来るようになりました。  【勤務地】刈谷本社・安城・西尾の募集 刈谷／愛知県刈谷市昭和町1-1 安城／愛知県安城市里町長根2-1 西尾／愛知県西尾市下羽角町住崎1 ※愛知・三重・静岡の全１１拠点へローテーションあり

愛知県刈谷市昭和町１－１ 株式会社デンソーユニティサービス

給与例 年収例（残業 20H/月 相当を含む） 27歳（入社２年目）／年収420万円 ［内訳］月収25万円［基本給+各種手当］＋賞与 33歳（入社８年目）／年収510万円 ［内訳］月収31万円［基本給+各種手当］＋賞与 （お子様１名扶養で試算） 40歳（入社15年目）／年収640万円 ［内訳］月収40万円［基本給+各種手当］＋賞与 （お子様２名扶養で試算）

休日休暇 完全週休２日(土日休み) ※会社カレンダーあり ※業務により休日勤務の可能性あり  【年間休日】 １２１日  年末年始・ＧＷ・夏季休暇 各９～１０日（２０２３年度） 有給休暇（23年度実績 19.7日取得） 特別休暇（慶弔等） 育児休暇（男性も取得実績有り）