トットランド土橋での児童発達支援管理責任者

仕事内容: 
2024年1月、新規オープン ！ ！

発達に課題を抱えるお子様の

「やりたいこと」「頑張れること」を発見し、

得意や強みを伸ばすお手伝いをする、

児童発達支援・放課後等デイサービスでの、

児発管 （児童発達支援管理責任者） 業務です。

新事業・新施設の第二期オープニングスタッフとして、

あなたの専門性と経験を活かしてください。

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ご利用のお子様の傷害・特性に合わせた

「個別支援計画」の作成や、

実務に当たる「児童指導員」の先生の指導育成、

必要に応じた関係機関との連絡調整、

保護者様へのご連絡・相談対応など、

拠点の運営業務全般をお願いしていきます。

管理者業務は、運営元となる当社本部で担当。

あなたは施設での実務に集中して頂けます。

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入職決定後には、事前教育を実施。

障がい児の発達支援事業所を数多くサポートする、

提携企業様による導入プログラを受講頂きます。

実際の授業に利用する教材の使い方や、

利用者のお子さんへの声の掛け方、

施設運営や請求作成に関わる基礎知識など、

実務とマネジメント両方の知見を、

最新のものへブラッシュアップできる内容です。

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とはいえ、実際に業務に入ってみれば、

きっと何かしら悩みや困りごとは出てくるはずです。

そんな時は「自分が責任者だから」と、

一人で背負いこんでしまうのではなく、

本社に常設されている相談窓口へご連絡ください。

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当社・トットメイトでは今後この児童発達支援事業を、

会社の柱として伸ばしていきたいと考えています。

株式会社ならではの “効率化” の観点と、

子ども一人ひとりに向き合う “個別性” の観点、

どちらも大事にしながら、

子どもたちと先生方、両方が笑顔になれる、

幸せで安心できる教室づくりを目指していきます。

求める人材: 
【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） と、
児童発達支援管理責任者 （児発管） の資格、
両方をお持ちの方

・転職回数不問。上記の2資格をお持ちであれば、直近の職務内容は不問
（障害者支援／障がいを持つ大人の支援 からの転身も歓迎します）

※児童発達支援管理責任者研修の「基礎研修」と「実践研修」、両方を終了している方を対象とした募集です

愛知県豊田市曙町３丁目２８ BULS 14　1階
児童発達支援・放課後等デイサービス 『トットランド土橋』 　※(株)トットメイト
勤務地: 
児童発達支援・放課後等デイサービス  『トットランド土橋』
愛知県豊田市曙町3-28　BULS 14　1階

・原則、転勤なし。本人希望の場合のみ、（株）トットメイトが運営する系列施設への異動もご相談可能です
【交通手段】
アクセス: 
土橋駅より南東 （ロータリー側） へ徒歩2分。駅チカで通勤便利

・デイサービス施設の向かい側にある、茶色い壁に大きなガラス窓が付いたビルです

・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり

※安城市・岡崎市・刈谷市・新城市・瀬戸市・知立市・日進市・長久手市・みよし市・北設楽郡設楽町などの愛知県内ほか、岐阜県恵那市・土岐市・瑞浪市、長野県下伊那郡根羽村といった隣接自治体からも通勤便利です

月給：31万円以上
給与: 
【 給与詳細 】
月給 31万円 以上　（一律手当を含む）

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

【 初年度の収入例 （モデルケース） 】
年収例 434万円／月給 31万円＋賞与・諸手当

【 上記とは別に支給される諸手当 】　※各月額・規定あり
・時間外手当／残業代別途支給
・通勤手当／3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

シフト制
勤務時間・曜日: 
シフト制／9 ～ 19時内で、実働 8時間 （休憩 1時間）

・基本的には、早番 （9 ～ 18時） ・遅番 （10 ～ 19時） のいずれかの勤務を予定しています

・児発管の先生が「残業なし」で勤務できるよう環境整備する予定ですが、まだまだ事業立ち上げのフェーズに当たるため、時間外勤務が一部生じる可能性がございます

休暇・休日: 
月 9休 （2月のみ8休）

※開所から1年間は原則 土日祝休み、2年目以降は 毎週 日祝休み ＋ 週1日 シフト休み

長期休暇／夏季・年末年始に連休あり
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇／規定

産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数

・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）

あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・受動喫煙防止体制／原則禁煙

※試用期間2ヶ月／同条件

※給料日：給与は毎月末締、翌月日支払い

その他: 
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います （電話応募も歓迎）

・お問い合わせは採用担当まで。電話：052-228-0086
（受付対応時間：平日 9 ～ 18時、土日祝 9 ～17時半）
↓
原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接OK）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
↓
採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 法人情報 】
法人名：株式会社トットメイト
創業：1990年1月
資本金：3,000万円
代表取締役社長：石原 めぐみ
法人住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉ファーストスクエア 5階
従業員数：1,534名 （2023年4月1日 時点）
事業内容：保育園・託児所等の運営
HP：https://https://totmate.jp

※必須要件を満たしていれば、以下の施設・事業所で、
障がい児教育・障害者支援のために、
相談支援・直接支援に当たってきた方も歓迎します

・重症心身障がい児の受入をおおなっていた、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス（放デイ）
・児童発達支援事業所、児童発達支援センター
・障害児相談支援事業、障害児通所支援事業、障害児入所施設
・身体障害者相談支援事業、身体障害者更生相談所
・知的障害者相談支援事業、知的障害者更生相談所
・精神障害者社会復帰施設、障害福祉サービス事業
・特別支援学校・養護学校、聾学校・盲学校、特殊学級・特別支援学級・障害児クラス
・病院（診療所・医療機関・クリニック・医院）、グループホーム・ケアホーム
・障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター、発達障害者支援センター
・その他 福祉事務所、福祉施設、障害者支援施設

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間



資格と免許:
* 児童発達支援管理責任者資格 ＋ 普通免許 （AT限定可） (必須)