電子部品の発送・ピッキング・梱包業務

仕事内容: ――そんな仕事、本当にあると思いますか？ 日々の業務、そつなくこなしている。 でも、どこか「指示待ちで終わってしまっている」感覚。 このまま、同じことを淡々と繰り返していくのか？ もっと責任あるポジションに挑戦してみたい ――でも、大きな会社の歯車になるのも違う。 そんな“次のキャリアステップ”を考えはじめた方へ。 サンハヤト株式会社は今、変革の時を迎えています。 そして私たちは、「現場を知り、チームを動かす力のある人材」を新たに必要としています。 サンハヤト株式会社は、1962年創業の技術メーカー。 接点復活剤「ポリコール」や電子基板製品、化学用品など、電子機器の研究・開発を支える“縁の下の力持ち”としての製品を提供してきました。 60年以上にわたって、大学・研究機関・大手メーカーなどから厚い信頼を獲得し、堅実な成長を続けています。 しかし、私たちの歩みは“現状維持”ではありません。 今、サンハヤトは第二創業期ともいえる「進化と挑戦」のフェーズに突入しています。 目指しているのは ── ■ ニッチ分野でのグローバル展開（グローバルニッチトップ）　 ■ 中小企業改革のロールモデルになること そのため、今取り組んでいるのは、単なる業務効率化ではなく、 ■ 現場体制の見直し ■ 社員一人ひとりの“意識”の変革 ■ 企業文化そのもののアップデート 仕組みも、考え方も、すべてを“次の時代仕様”にしていく真っ最中です。 私たちが求めているのは、そうした改革の最前線に立ち、 ■「チームを支えながら、自らも変革に挑んでいく」 そんな意志を持つ仲間です。 この会社であなたが担うのは、単なる現場作業ではありません。 「考えて動く人材」こそが、今もっとも必要とされているポジションなのです。 お任せするのは、 ■ 製品出荷に関わるピッキング・梱包・配送準備の業務 そして、 ■ 業務改善・人員管理など、現場リーダーとしてのマネジメント業務です。 ◆ 基本業務 ・製品のピッキング、検品、出荷準備 ・作業工程や品質のチェック ・在庫・資材管理、納期調整 ◆ マネジメント・改善業務 ・メンバーの指導・フォロー・スケジュール管理 ・現場改善の提案と実行 ・社長・他部署との連携・報告 ・会社全体の“働き方改革”にも関与 いま当社では、企業文化や仕事の仕組みそのものを見直す改革期にあります。 あなたには「現場の声」を発信し、変化を楽しみながらチームを引っ張る存在になってほしいと思っています。 【やりがい ─ この仕事で得られる手応え】 ◆ 現場を“動かす”存在になれる 単なる作業者ではなく、出荷現場の流れそのものを設計・改善していくポジションです。 自分の指示や工夫で、現場がスムーズに回り、ミスやムダが減っていく。 **「自分が動かした分だけ、チーム全体が前に進む」**というやりがいがあります。 ◆ 会社の“変革”に参加できる 現在サンハヤトは、企業文化・業務体制の見直しを進めている真っ最中。 あなたにも、所属長として業務改善・ルール設計・現場改革などに積極的に関わっていただきます。 受け身ではなく「主体的に会社をつくる一員」としての喜びが、ここにはあります。 ◆ 成果が見える。だから、成長が実感できる 扱う製品は、お客様の手元に“確実に届く”ことが重要です。 だからこそ、ミスのない出荷、現場の効率化、チーム全体のパフォーマンス改善など、成果が明確に数字や現場の声に表れます。 「ただ忙しくして終わる」毎日ではなく、自分の成長を“見える化”できる実感型の仕事です。 ＿＿＿＿＿

求める人材: ≪未経験大歓迎≫

東京都豊島区 サンハヤト株式会社 勤務地: 社内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR大塚駅徒歩4分 地下鉄丸ノ内線新大塚駅徒歩6分 駅チカの好立地です

月給22万円～26万円 給与: 月給：220,000円〜 ※上記の金額は各種一律手当含みます。 ※経験とスキル、当社とのフィットなどを考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ※業績により賞与支給額は変動します 【手当】 皆勤手当 　5000円 職能手当　55000円～ 特別手当　20000円 ※各種手当は人事制度の改定等により変わる可能性あり ※残業代は別途全額支給 ※通勤手当別途支給(月5万円まで)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分) ※月の残業20時間以内 就労期間：無期雇用

休暇・休日: 年間休日120日以上 ■週休2日制(土日祝) （年間数回程度、週末に社員研修あり） ■有給休暇※法定基準に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（7月・12月） ※業績により賞与支給額は変動します ■通勤手当別途支給（上限5万円/月） ■企業年金制度 ■退職金制度(勤続2年以上) ■企業改革推進および自己研鑽のための各種社内研修制度 ■各種資格取得支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■社内イベント、ファミリーイベント実施 ・忘年会 ・年始初詣 ※BBQやハイキングなど家族やパートナーと親睦を深めるイベントを多く開催しています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給