居宅ケアマネ/居宅介護支援事業所/正社員/M12_2923

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事務業務　など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。 主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。 介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

求める人材: 介護支援専門員 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

東京都江戸川区東瑞江３ｰ17-８キャッスル瑞江１階 (株)カンケイ舎/わかるかいご相談センター江戸川 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分

月給29万6330円～44万2650円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥296,330 〜 ￥442,650は1か月当たりの固定残業代￥55,330〜￥82,650（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 296,330円～442,650円 ●給与内訳 ・基本給201,000円～300,000円 ・CM手当20,000円 ・資格手当10,000円 ・東京都居住支援特別手当10,000円 ・時間外手当55,330円～82,650円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当＋10,000円 ・その他手当（役職手当・資格手当・実績に応じての褒賞金手当） ・通勤手当　上限50,000円/月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日120日（うるう年は121日） ・完全週休2日制（原則土日祝休） ・年末年始休暇有 ・有給休暇（法定通り・最大40日） ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！ ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●賞与　年2回（7月・12月） ●昇給　年1回（4月） 【福利厚生】 ・在宅勤務制度導入 ・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ケアマネジャー更新研修費用補助 ・6 5歳定年後、7 0歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり） ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度（年1回） ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど） ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有） ・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！ ・服装自由

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 296,330円 - 442,650円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間