ルート営業(物件引渡し後のアフターフォロー)

仕事内容 ≪求人のPOINT≫ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅来年度より完全週休2日制を導入 ✅残業1日１ｈ程度（月平均） ✅転勤なし！地元で長く働けます ✅業績に応じた歩合支給あり！ ✅業界未経験からの転職者も活躍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築物件のアフターフォローを通じて、 お客様の満足度を高めるお仕事です。 ・物件の修理依頼対応 ・増改築等の見積り作成、受注 ・担当するエリアでの定期巡回 ・リフォーム工事の施工管理 ・Ｅｃｏ商品の販売（太陽光、蓄電池等） 【 具体的には... 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのご依頼や、販売担当からの接続、 定期巡回を通じて、新築から10年間の アフターフォロー業務を行います。 ・動きの悪くなった扉の締め直し ・壁紙を変えたい ・駐車場にカーポートを増設したい など 簡単な作業はドライバー1本で その場で対応してしまいます！ 大がかりな作業は別途見積もりを取りながら 関連会社に施工を依頼します！ 他にもご要望に合わせて太陽光や蓄電池など Eco商品の提案・販売も行っています。 エリアの巡回に関しては、 社用車を支給し、ガソリン代なども 全て会社にて負担で、安心して業務を行なえます！ ◆……………………………………………◆ ▶未経験の方でも活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験などは一切不問！！ 未経験の方でも安心して 働ける環境を整えています！ ドライバーなど異業種からの 転職者も多数在籍しています。 すでにお取引のあるお客様を担当していただくので、 全くの新規のお客様への営業などはナシ！ 入社から半年を目安に、先輩社員に同行 しながら少しずつ仕事を覚えてもらいます。 もちろん1人立ちした後も案件に合わせて、 難しい案件はフォロー体制ばっちり！ エリアでの担当を持ってもらいますが、 チームのみんなで助け合いながらお仕事を 進めていくスタイルです！ ▶当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は新築分譲のハウスメーカー “株式会社川崎ハウジング”のアフターメンテ ナンス部門として1996年に設立しました。 熊本に本社を構えながら、三重県にも進出し、 着実に成長拡大しております。 拡大の一環で、2022年に上場企業である “AMGホールディングス株式会社”と 連結グループ化致しました。 上場企業グループの確かな基盤があるので、 従業員の皆様にも働きやすい職場を目指し、 福利厚生面も整えております。 社員の要望も柔軟に取り入れる社風であり、 4月からは【”完全週休2日制”の導入】 【人事評価制度の導入】など、 実際の社員から上げてもらった声を 反映し、働きやすい環境づくりに取組んでいます！ ◆……………………………………………◆

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・経験不問 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆……………………………………………◆ ✨ 実際に働く社員にインタビュー ✨ 中途入社１年目（20代） Mさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はトラックのドライバーだったので、 完全に未経験の状態からの転職でした。 元々ものづくりが好きな性格なので、 自分が携わったことが形になる仕事だと思い この会社に飛び込みました！ 営業や建築などの経験は全く無かったので 不安に感じていたことも多かったですが、 入社してからは実際の現場を先輩に同行 して回る事によって、 どういう風に作業対応すればいいのか、 お客様との関わり方も現場でお手本を 見せてもらいながら学べました！ 現在は１人で担当エリアを回ってますが、 ”カーポートのサイズがお客様の希望に 合うのか分からない...。” といった自分の判断だけでは分からない ことに遭遇したときは、 先輩がフォローに同行して下さったり、 手厚いサポートを受けながら、 安心して働けています！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ★現在進行形で働き方改革中★ 4月からは完全週休2日制を導入！ 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土・日曜日に予定があり休まないといけない場合も 柔軟に対応します！ また人事評価制度も導入し、頑張りが反映される 環境づくりにも取り組んでいます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

三重県津市高茶屋小森町４０００－２ 株式会社ハウメンテ　三重支店 【交通手段】 交通・アクセス 高茶屋駅から徒歩13分

月給22万6400円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万400円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・奨励手当 ～50,000円 ・資格手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ※会社の規定に準じて支給します。 【昇給あり】 1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 【賞与あり】 計3.00ヵ月分（前年度実績） 【歩合給】 担当した売上額の割合に応じて還元 100万円以上の案件：2％ 100万円以内の案件：1％ を支給します。 頑張れば頑張るほど手取りを 増やすことが可能です！ 【給与例】 給与例 未経験～3年程度の一般社員のモデル月給 月給：25.5万円（基本給＋固定残業代）＋歩合給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00 休憩時間60分 ※残業ほぼなし 月平均時間外労働：20時間

休日休暇 【休日】 週休2日制：火・水曜日 ※火曜日（毎月最終週のみ出勤） 4月より完全週休二日制に移行します！ 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日：106日 （来年度は111日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：月額28,000円 ・インセンティブあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎