【若手採用】【京都】自治体向け/ネットワークエンジニア/福利厚生/研修充実/169120

仕事内容: 職務内容 ITソリューション事業を展開する同社において、 インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をお任せします。 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務 ・ネットワーク障害が発生した場合の対応 ・機器故障時の交換作業、 通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ・ネットワークに接続する端末を対象として、 OS、 パターンファイル等の脆弱性診断を実施、 是正のための資源配布対応 ■サービス運用、 システム運用、 計画停電対応業務 ・AD、 DNS、 DHCP、 NTP、 Proxy、 KMS/WSUS等の運用管理 ・ウイルス対策ソフト、 資産管理システム等、 市が利用するシステムについて、 インストール作業やクライアント端末への資産適用 ・夜間や休日に実施される計画停電対応

求める人材: 業務経験 ■must ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験（2年以上） ■better ・公共機関向けのネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験 【歓迎】 ・運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方 ・公共機関の業務に携わった経験がある方 ・ひとつの工程だけでなく、要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方　　　　　　　　 ・Iターン、Uターン希望者 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 トーテックアメニティ株式会社 勤務地: 勤務地 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9（ 日本生命京都三哲ビル 5F ）

年俸400万円～600万円 給与: 予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 想定年収：400万～600万 基本給：210,000円～ 月給：250,000円～ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 9：00～17：30（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■奨学金返済支援制度（月5千円） ＜その他補足＞ ■福利厚生：当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。（例：チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など） ■役職手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり ■家族手当補足：配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） ID:169120 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間