(半導体装置事業部)生産管理(半導体露光装置、測定検査機)

仕事内容 ●生産管理部のミッション 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。 ●製造企画統括課の役割 「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。 事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・生産計画の立案 営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。 ・新製品生産フォロー 新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。 ●ポジションの魅力 ・ニコン半導体装置事業のサプライチェーンマネジメントの最上位において得られる情報をもとに事業の生産活動すべてに携わることができる職場です。 ・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。 ・ニコンのつくる製造装置は世界の名だたるデバイスメーカへの納入されています。その装置の生産活動全般にかわり生産段階のすべての情報を掌握して計画を作っていく業務は大きな達成感があります。 ●キャリアパス 半導体装置の生産管理の基礎知識、関連分野の知識を学びながら担当機種実務を経験、 その後はスペシャリストやマネジメント層を目指したり他事業部の生産管理部署や事業部内関連部署（事業企画や調達など）でのスキル習得も可能。 ●メッセージ 我々の生活にかかせない半導体を作り出す装置をニコンは生産しています。 その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。 製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか？

求めている人材 【必須要件】 製造業で以下いずれかの生産管理実務経験を3年以上お持ちの方 ・製造業における生産リソースの計画/管理 ・製造業における日程計画、日程管理 ・製造業における原価企画、原価管理 【歓迎要件】 ・新製品や新規事業において生産管理面での参画経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方

職場環境 ・幅広い年齢層の方が在席。互いに尊重しあう雰囲気づくりができており意見や知識の交換が行われています。 ・スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務率（平均20%）、残業時間（平均10時間） ・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・キャリア入社者比率：2割

埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン　熊谷製作所 【交通手段】 交通・アクセス "JR上越・北陸新幹線、高崎線 熊谷駅タクシー約25分、JR高崎線 籠原駅タクシー約10分 車。関越自動車道 花園 I.C. より約20分"

月給25万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定 【手当】 通勤交通費支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ●年収例 550万円／30歳、入社1年目（月給30万9000円＋諸手当＋賞与） 800万円／38歳、入社3年目（月給43万9000円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 1日の標準労働時間 8時間00分 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

休日休暇 ★年間休日128日 完全週休2日制（土日）祝日 ●休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・積立特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・人事制度（社内FA制度、キャリアカウンセリングなど） ・教育、研修制度（技術カレッジ、キャリアアップ支援など） ・育児・介護関連制度 ・持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、家賃補助制度、保養所、クラブ活動など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎