セールスメンバー_CA245752

仕事内容: 【仕事内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを 目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど 多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、 場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、 年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、 新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ・ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recmefocus.html ・個社別カスタマイズ案件 ・ブランディング支援 ・インターンシップ設計支援　など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」 「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。 また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、 コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。 現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼ セールスの卒業生の転職先 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、 その後1人でセールスを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） ・クライアントとの商談 ・クライアントへの採用戦略企画・提案 ・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） ・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う ・採用イベントへの登壇/運営業務 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般

求める人材: 【応募条件】

東京都港区虎ノ門 株式会社リーディングマーク 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥86,705〜￥151,648（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収：4,000,000 円 - 7,000,000円 月額：333,333円～583,000円 （基本給：246,628円～431,352円、見込み残業：86,705円～151,648円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 ※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度‐2023年度） 【給与】 年収：4,000,000 円 - 7,000,000円 月額：333,333円～583,000円 （基本給：246,628円～431,352円、見込み残業：86,705円～151,648円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 ※年間で平均12%の昇給率です。（2022年度‐2023年度）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休二日制（土日祝）　 ・年間休日実績：128日（2023年） ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 社会保険完備 ＼その他　補足／ ? 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?ストックオプション制度（全社員に対して付与） ?月例会におけるAward制度 ?ピアボーナス制度 ?部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ?シャッフルランチ（補助あり） ?オフィスランチ支援制度（補助あり） ?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ?交通費支給：上限3万円／月 ?私服通勤特徴的な制度① ?NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② ?LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。 私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。 一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。 結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない!　転職満足度は《98.5%》 （入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません） また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。 仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。 内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。 最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★～マイナビ転職～ 【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞～ ★～旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞～ （株式会社リクルート） 《2023年下半期》 【販売・サービス部門：2位】【総合部門：3位】 他、満足度部門など４部門入賞 《2023年上半期》 【販売・サービス部門：1位】【総合部門：3位】 他、営業部門など5部門入賞 エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。 ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募
 2、電話にてヒアリング
 3、ご紹介企業での面接
 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給