構内作業・物流センター管理

正社員
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株式会社キユーソーエルプラン

仕事の内容

仕事内容仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、物流センターの運営管理を行います。構内作業はトラックからの荷下ろし、ハンディー端末を使用した入荷登録、発送分と保管分の仕分け、構内運搬、出荷商品のピッキング、荷造り・梱包、トラックへの積込みを行います。物流センターの運営業務として流通管理システムへの入力や構内を巡回しての安全確認や設備の点検などを行います。将来的には管理職として、採用業務、シフト調整、職場改善、社内会議や荷主との打合せへの参加、新規業務の立ち上げなど活躍の幅を広げていけます。キユーソーエルプランはKRSグループ企業です。キユーソーエルプランは食品流通のKRSグループ企業として、全国に49の営業所を展開し、4温度帯での物流ネットワークによる共同物流事業と専用物流事業の倉庫機能を運営しています。法令を遵守し、より良い職場環境への取組みや福利厚生の充実など積極的に取り組んでいます。栗橋第二営業所ウェブサイトもご確認ください。 https://www.lplan.co.jp/Office/kurihashi-2/index.html

勤務地

茨城県猿島郡五霞町元栗橋403-8 キユーソーエルプラン　栗橋第二営業所

給与例

給与例月収例 30歳(入社1年)日勤のみ残業(月/約30時間)あった場合月給24万2500円＋残業手当・交通費月収29万6650円年収例年収3,959,800円 35歳(入社5年)夜勤あり残業(月/約30時間)あった場合月給29万5000円＋残業手当・深夜手当・交通費月収36万850円年収例年収4,810,200円

休日・休暇

休日月6～10日シフト制（希望日を考慮します）連休あり年間休日115日有給休暇慶弔・育児・介護休暇特別休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/23（金）

募集要項
企業概要
応募について

資格・免許不要の構内作業スタッフ。食品物流の安定性と充実した待遇、福利厚生。経験・性別は問いません。

梱包/包装
冷蔵倉庫
荷物仕分け
ピッキング

募集要項

仕事内容

仕事内容
仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、物流センターの運営管理を行います。
構内作業はトラックからの荷下ろし、ハンディー端末を使用した入荷登録、発送分と保管分の仕分け、構内運搬、出荷商品のピッキング、荷造り・梱包、トラックへの積込みを行います。

物流センターの運営業務として流通管理システムへの入力や構内を巡回しての安全確認や設備の点検などを行います。

将来的には管理職として、
採用業務、シフト調整、職場改善、社内会議や荷主との打合せへの参加、
新規業務の立ち上げなど活躍の幅を広げていけます。

キユーソーエルプランはKRSグループ企業です。
キユーソーエルプランは食品流通のKRSグループ企業として、全国に49の営業所を展開し、4温度帯での物流ネットワークによる共同物流事業と専用物流事業の倉庫機能を運営しています。

法令を遵守し、より良い職場環境への取組みや福利厚生の充実など積極的に取り組んでいます。

栗橋第二営業所ウェブサイトもご確認ください。
https://www.lplan.co.jp/Office/kurihashi-2/index.html

求めている人材

資格
資格・免許は不要です。
性別・経験は問いません。

勤務地

茨城県猿島郡五霞町元栗橋403-8
キユーソーエルプラン　栗橋第二営業所
勤務地備考
〒306-0313 茨城県猿島郡五霞町元栗橋４０３ー８
【交通手段】
アクセス
南栗橋駅から車で4分

給与

月給：22万2500円～ 29万5000円
給与
月給 22万2500円～29万5000円
（一律手当を含む）

入社手当
就業開始から3ヵ月後（試用期間を含む）、出勤率が90%以上の方を対象に、
入社手当として24万円を支給します。

交通費：交通費支給
自家用車[四輪・二輪・自転車]
2キロ以上10キロ未満：月額4100円
10キロ以上15キロ未満：月額6500円
15キロ以上25キロ未満：月額11300円
25キロ以上35キロ未満：月額16100円
35キロ以上45キロ未満：月額20900円
45キロ以上：月額24500円

公共交通機関
電車を除く公共交通機関の距離2キロ以上を利用して職場まで通勤する者に対し、1ヶ月分の定期代(上限50000円)を支給します。

【給与例】
給与例
月収例
30歳(入社1年)日勤のみ
残業(月/約30時間)あった場合
月給24万2500円＋残業手当・交通費
月収29万6650円
年収例年収3,959,800円

35歳(入社5年)夜勤あり
残業(月/約30時間)あった場合
月給29万5000円＋残業手当・深夜手当・交通費
月収36万850円
年収例年収4,810,200円

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 00:00～24:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の6日前
毎月10日頃までに当月16日~翌月15日までの1ヶ月分のシフトを作成します。
1ヶ月単位の変形労働時間制です。
所定労働時間は1ヶ月を平均して1週間40時間以内とします。
年間平均所定時間は月168時間、年間平均出勤日数は月21日とします。

業務の都合により始業時刻・終業時刻・休憩時間については、本人の合意を得て繰上げ・繰下げを行うことがあります。

休日・休暇

休日
月6～10日シフト制（希望日を考慮します）
連休あり
年間休日115日

有給休暇
慶弔・育児・介護休暇
特別休暇

試用期間

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
業務の習得度に応じ試用期間の早期終了あり

採用となりましたら就業場所で1週間(5日間程度)の座学研修を受けていただきます。
座学研修終了後は担当部署での研修を3カ月間実施いたします。

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回(6月･12月)
社会保険(雇用･健康･労災･厚生年金)
交通費
入社手当(入社3ヶ月後)
免許・資格取得制度
資格取得褒賞制度
キャリアアップ制度
定期健康診断
社員持株会
ベネフィットステーション(動画配信サービス"NETFLIX"の視聴サービスやグルメ・ショッピング・育児介護などの優待サービス)
確定拠出型年金制度
養老保険
退職金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰

定年60歳
再雇用は満65歳に達した日までシニア社員として、満70歳に達した日までシニアパートナーとして再雇用可。