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正社員

新規顧客開拓・マーケティング/営業リーダー_63439

合同会社イーストタイムズ

東京都中央区八丁堀

年俸500万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ■ITやWebサービスに関するソリューション営業の経験

勤務地

東京都中央区八丁堀 株式会社Sprobe 勤務地: ■本社 東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル6F ■最寄駅 JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分 【交通手段】 アクセス: JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分

給与

年俸500万円~900万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥107,000(54時間相当分)を含む。54時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定月収:36.2万円~63.2万円 ※月給362,000円~の内訳:【 基本給182,000円~ 、固定残業代107,000円~、 諸手当73,000円~を含む】 ■残業手当有 ・固定残業代相当時間:54時間43分 ・固定残業代制:超過分別途支給 【月給に含まれる諸手当】 ・職務成果手当:73,000円~ ※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。 【その他】 ・給与改定は年2回(4月、10月) ■試用期間 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません) ■インセンティブ制度 ■想定月収:36.2万円~63.2万円 ※月給362,000円~の内訳:【 基本給182,000円~ 、固定残業代107,000円~、 諸手当73,000円~を含む】 ■残業手当有 ・固定残業代相当時間:54時間43分 ・固定残業代制:超過分別途支給 【月給に含まれる諸手当】 ・職務成果手当:73,000円~ ※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。 【その他】 ・給与改定は年2回(4月、10月) ■試用期間 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません) ■インセンティブ制度

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~15:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 【勤務形態の補足】 ※原則、出社の体制をとっております ◆標準労働時間:9:00~18:00 ◆フレキシブルタイム:6:00~21:00 【残業補足】 ◆残業:平均残業時間:15時間/月 ◆月の残業時間は42時間を厳守とし、21時に完全退社としております。 【海外拠点】 PGを中心に100名超。 時差も少なく時間通りに帰宅するメンバーが多いため、本社側の残業も連動して少なめです。

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ・冬期休暇有給休暇:入社半年経過時点10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 \その他 補足/ ・こども手当:10,000円/月 (対象者:18歳未満のお子さんがいらっしゃる方、入社7か月目以降に支給) ・社会保険完備(健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険) ・副業OK:事前承認制(一部従業員利用可) ・通勤手当(会社規定に基づき支給)※上限:20,000円/月 ・ITパスポート資格取得補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・定期健康診断■選択型確定拠出年金制度 ■ストックオプション(全従業員利用可) ■定年制あり60歳:再雇用制度あり/上限65歳 (全従業員利用可)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【営業リーダー】ベンチャー企業顧客開拓/新規チームのマネジャー候補Image
アピールポイント: 【魅力】 ■顧客はスタートアップを含むベンチャー企業も多く、 CEO/CTO等と共に事業を作っていくという 刺激ある環境下での成長が可能です。 ■セブ開発拠点への出張機会もあり、 IT分野での実践的な英語スキルの習得や 異文化でのマネジメント経験等、 更なるキャリアアップが可能な環境です。 ■新規チームの立ち上げとなるため、自身の創意工夫を発揮し、 高速でPDCAを回しながら、顧客への価値提供につなげられます

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

合同会社イーストタイムズ

代表者

代表社員CEO 中野宏一

本社所在地

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

企業代表番号

07090783894

事業内容

経営コンサルティング

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 44340bf3811a5225

掲載開始日: 2025/06/20(金)

新規顧客開拓・マーケティング/営業リーダー_63439

合同会社イーストタイムズ