人材開発・人材育成・研修

仕事内容 全社の成長を人事面から支えるHRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただきます。 組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。 ※今回は採用業務や労務業務は対象外です。ただし、将来的に採用業務はお任せする可能性があります。 ▍具体的な業務内容 ・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案 ・経営幹部・部門長との連携による組織デザインの提案 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と運用 ・オンボーディングプログラムの企画・運用と改善 ▍このポジションの魅力 ・キャリアアップを実現しやすい評価文化と成長環境 ・データドリブンな意思決定プロセスへの参画機会 ・柔軟な働き方とライフステージに応じたキャリア構築 ・人事制度の上流工程から経営視点での組織づくり ▍求める人材像 ・組織課題をロジカルに捉え、データを活用して最適解を導き出せる方。 ・多様な働き方・キャリアを尊重しながら、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 ・事業変化に柔軟に対応し、経営層や各部門と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 等を歓迎します。

応募資格 【必須要件】※以下いずれか ・3年以上の人事経験（HRBP・採用・労務など複数領域での実務経験等もあれば尚可） ・人事プロジェクト主導経験（制度導入・組織改編等の計画〜検証まで等もあれば尚可） 評価制度や研修プログラムを主体的に推進した実績と、組織課題に応じた柔軟な人事施策の立案・実行力が求められます。 データに基づく論理的な提案とステークホルダーを巻き込む調整力を持ち、成果を出せる方を歓迎します。

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都千代田区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 東京都 千代田区

年俸500万円～700万円 給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給） ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

試用期間なし

キャッチコピー ?人事経験者必見！【HRBP】全社の成長を人事面から支えるHRビジネスパートナーに挑戦しませんか？ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ワークス・ジャパン PRポイント ▍この仕事の魅力 ・組織課題の解決に直接貢献し、事業成長を人事面から支援できる ・経営層との距離が近く、戦略的な意思決定プロセスに参画できる ・施策の企画から効果測定まで一貫して携わり、自身の成果が組織に与える影響を実感できる ・マネジメントやリーダーシップを発揮できるキャリアパスが開かれている ▍この仕事で得られるもの ・データ分析に基づく人事戦略立案スキル ・複数部門との調整力と合意形成能力 ・タレントマネジメント・組織開発の専門知識 ・HR Techツールの活用と実践的経験 ・ビジネス視点と人事専門性を兼ね備えた複合的な成長 ・人事プロジェクト全体をマネジメントする力 ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、組織変革に携わりたい」「人と組織の成長に貢献したい」そういった方が当社のチャレンジ精神あふれる風土にマッチすると考えています。 裁量権の大きい環境で、幅広い人事領域にチャレンジできます。 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142