人財育成担当 / テスト領域

仕事内容 LINEヤフーグループ内で最大規模を誇るテスト組織にて、人財育成をご担当いただきます。 この組織では、LINEヤフーが提供するサービスの品質向上を目標として、テスト業務をおこなっています。 ユーザーに安定した品質のサービスを提供するためには、メンバーのスキル向上が必要不可欠です。そのため、スキル習得のための研修実施やリード人財の育成・支援など、組織内で人財育成の体制構築を進めています。 このポジションでは、ご経験やスキルに応じて組織成長のための戦略立案もお任せします。 テスト業界での経験をお持ちの方はもちろん、人財育成に携わった経験がある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・人財育成の体制構築 / 運用 - 新入社員向け初期研修（オンボーディング）の実施 - 組織内の各ロールにおけるスキルセットの可視化 / スキル向上施策推進 - プロジェクトのリードを担う人財の育成と支援体制の構築 - 各プロジェクトでの適性な人財配置 ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・組織成長のための戦略立案 / 運用 - 組織目標の達成に向けた計画の策定や組織体制の整備 - 組織強化施策の立案 / 推進 - 組織成長のためのカルチャー浸透施策の立案 / 推進 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。

資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験をお持ちの方 ・人財育成に携わった経験 ・IT業界での就業経験 ・プロジェクトや企画 / 施策進行におけるマネジメント経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・テスト / 品質管理に関連する業務経験（3年以上） ・プロダクトのテスト業務リーダー経験（1年以上） ・テストスキルの研修実施経験（テスト実行～テストマネジメント） ・品質保証戦略の立案 / 運用におけるマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・人財育成への興味関心が強く、意欲的な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に協働を進められる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・常に変化する状況に対応する柔軟性とスピード感を持っている方 ・複雑な業務情報を、相手視点で噛み砕ける方

〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 福岡県福岡市博多区 博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 【交通手段】 アクセス LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 JR九州・JR⻄⽇本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

月給25万8334円以上 給与 【給与】月給制 月給258334円〜（経験により応相談） ※業務⼿当含む ※別途インセンティブ年2回⽀給（4⽉・10⽉） ◇業務⼿当：35時間分のみなし時間外労働相当額 月給258334円の場合、業務⼿当(固定残業代)59288円を⽀給 上記に加えて、当社規程に基づき、超過勤務⼿当を⽀給 ※想定年収：年収387万円～ 【給与例】 給与 月給 258,334円〜

固定時間制 勤務時間 9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）

休日／勤務日 ＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 社会保険 厚生年金あり 健康保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 待遇 ＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基く） ・働く環境支援手当（当社規定に基く） ・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ） ＜受動喫煙防止措置の実施＞ ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（本採用時と条件の変動なし）

雇用形態 正社員 備考 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接回数には個人差があります ※面接はオンライン（Zoom等）で実施します ※詳細は面談時に伝えます