施策立案・商談・受注対応_212855

仕事内容: 【主要業務内容】 ■クライアントのニーズや課題に沿った施策の立案 ■初回商談から受注までの対応（複数回の商談を実施） ■商材単価は30万／月 程度 【ポジションの位置づけ】 ★フィールドセールスとして「テレアポAI」を新規顧客へ提案 ★主に商談のクロージング〜受注フェーズを担当（インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携） 【エリア・担当企業規模】 ◆関東エリア ◆ベンチャー企業～大手企業まで幅広い企業をご担当いただきます 【営業スタイル】 〇インサイドセールスやパートナー様からのアポイントを中心に商談します 〇KPI達成へのプロセス 〇オンライン商談中心＋必要に応じて訪問あり 【募集背景】 ◇SaaSを提供するスタートアップとして最速クラスで成長を継続するための、営業組織の強化 ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: ＜下記いずれかの経験必須＞ ・インサイドセールス業務の経験（テレアポなど） ・営業代行の案件管理 ・営業チームのマネジメント ＜上記に加えいずれかの実務スキル必須＞ ・年間ノルマ／売上目標を連続達成した営業実績 ・SaaSの自社プロダクトセールス ・BtoBソリューション営業

東京都渋谷区恵比寿南 株式会社DiaL Shift 勤務地: ＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1　いちご恵比寿グリーングラス ＜アクセス＞ 恵比寿駅より徒歩5分 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分

年俸420万円～1000万円 給与: ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ※別途インセンティブあり（成果に応じて変動） ＜評価制度・昇格基準＞ ◆四半期ごとのKPIに対するインセンティブ設定 ◆営業成果・チーム貢献度・バリュー対限度による昇格評価 ■試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ※別途インセンティブあり（成果に応じて変動） ＜評価制度・昇格基準＞ ◆四半期ごとのKPIに対するインセンティブ設定 ◆営業成果・チーム貢献度・バリュー対限度による昇格評価 ■試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※勤務地の変更の範囲：なし

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休2日制?年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 社会保険完備 ＼その他　補足／ 交通費全額支給＜研修制度・スキルアップ支援＞ ?OJT中心 ?社内ナレッジ共有会の実施 スピード感ある環境のため、自主学習と実務を通じたスキル習得が中心となります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給