ニラックス株式会社
仕事内容 \ニラックスで働く魅力を3つご紹介/ 【POINT#1】 安心安定!飲食大手 すかいらーくグループ。 賞与年3回、各種手当や 社割も充実しています。 【POINT#2】 キャリアパスが多彩☆ 本部社員も目指せます! 20代〜30代・既卒・ 第二新卒が活躍中です。 「夢を見つけ、成長し続けたい!」 そんな一人ひとりの熱意、 やる気、夢、目標を応援し、 チャレンジしたい人には 惜しみない機会を提供しています。 可能性は『無限大』です! 【POINT#3】 年間休日117日& 年2回5連休取得OK! 残業も少なめで、 プライベートも充実します。 ================== 【仕事内容】 ブッフェレストランで、ホール・キッチン のオペレーション業務をお任せします。 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ・ホール(接客) ・キッチン(簡単な調理) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成や教育 ・お店の改善に繋がる提案や企画 等 \未経験スタートの方も多数!/ 入社後3ヶ月は一人ひとりの成長に合わせ、 月々のオペレーションや マネジメント業務など 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初はスタッフ50名程の 大きな店舗に配属し、 周りのスタッフがサポートできる体制を 整えますのでご安心ください。 ================== 【異業界からのチャレンジも大歓迎!】 社会人経験の少ない20代の第二新卒の方、 安定した職場環境の中で、 ゼロからキャリアをつくりたい方、 30代の未経験の方など、前職経験や 学歴問わずご応募いただいています! 今回は店長候補の募集なので、 早期のキャリアアップや 待遇アップを応援します! 【キャリアアップ例】 ※飲食未経験者 ●入社4か月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年でマネジャー ●入社6か月でアシスタントマネジャー ⇒入社2年で プロモーションチームスタッフ ※飲食業経験者 ●入社3か月でアシスタントマネジャー ⇒入社6か月でマネジャー ●入社6ヵ月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年半で商品開発スタッフ ●入社1年でマネジャー ⇒入社4年で エキスパートマネジャーへチャレンジ
兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ4階 ニラックス株式会社 ザ ブッフェ ガーデン 阪急西宮ガーデンズ
給与例 465万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+賞与)
休日休暇 月9日~10日休み *連休取得も可 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年に2回、5日以上の 連続休暇制度あり (2023年度取得率100%) 【年間休日】 117日 【有給休暇】 10日 ※入社時10日付与、 次年度へ繰り越し可能で最大40日まで
掲載開始日:2024/11/08(金)
すかいらーくグループの正社員募集|年2回5連休取得率100%
兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ4階
ニラックス株式会社 ザ ブッフェ ガーデン 阪急西宮ガーデンズ
【交通手段】
交通・アクセス
阪急電鉄 西宮北口駅南東出口から徒歩約5分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務例は下記の通りです。
・9:00-18:00
・11:00-20:00
・12:00-21:00
・14:00-23:00
*休憩1時間
*店舗の営業時間により異なります。
*月平均残業は20~30h程です。
休日休暇
月9日~10日休み *連休取得も可
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年に2回、5日以上の
連続休暇制度あり
(2023年度取得率100%)
【年間休日】
117日
【有給休暇】
10日
※入社時10日付与、
次年度へ繰り越し可能で最大40日まで
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
借上社宅(規定有・上限6万円)
人事異動の伴う引越し、
敷金・礼金・契約手数費用(会社負担)
健康診断(年2回)
食事補助
社員割引
共済会の契約施設割引
退職金制度
(確定拠出年金、JF厚生年金基金)
すかいらーくグループ従業員持株会
・昇給 / 賞与(ボーナス)あり
・子育て支援手当
(扶養する子供1人につき月1万円支給)
・他各種手当
(通勤手当 / 時間外手当等)
・従業員食事補助制度
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・社員割引制度
・保養施設 (全国各地にあり)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・各種保険制度
(雇用保険/労災保険/健康保険/
厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給
(年2回/会社負担)
・交通費全額支給
※車/バイクは会社規定あり
※その他各種制度あり
<ご家族優待割引制度(25%OFF)>
家族や友人も6名まで利用できる
割引券を毎月6枚支給!!
※ガスト/バーミヤン/
ジョナサン/しゃぶ葉など
全国のすかいらーくグループ
各店舗で利用可(規定あり)
職場環境
将来、昇格やキャリアアップのために、
引っ越しを伴う異動が発生する可能性が
あります。
※Uターン/Jターン/Iターンの方も
大歓迎!!
・学歴不問
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・ノルマなし
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)