社内DXプロジェクトマネージャー(基幹刷新・業務改革)

仕事内容 ◆◆7月限定：ANAの大型キャリア採用◆◆ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜応募受付期間＞ 7月1日～7月31日 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ この求人へのご応募は、7月31日までに マイページの登録と必要書類の提出を 完了していただく必要があります。 スムーズにご対応いただくためにも、 まずはお早めに「応募ボタン」から エントリーをお願いします。 エントリー後に、マイページのご案内を お送りします。 登録や書類の準備にはお時間を要する場合も ございますので、余裕を持ってのご応募を おすすめします。 ANAでは「ワクワクで満たされる世界を」 という経営ビジョンの実現に向けて、 デジタル変革室を中心としたDX推進を 加速させています。 その中核を担うプロジェクトマネージャー として、様々な基幹システム刷新 プロジェクトをリードしていただく方を募集しています。 ○●仕事内容●○ ✅航空事業の根幹を支える「予約・搭乗システム」 ビジネス部門と連携しながら、新たな 顧客体験を創出するための企画構想から 要件定義、実現までのプロジェクト推進を担当します。 お客様の期待を超えるサービス提供を 実現するための重要な役割を果たしていただきます。 ✅航空機の安全運航を支える「運航・整備システム」 現場のオペレーションを深く理解し、 より効率的かつ付加価値の高いシステムを 構築するための企画構想、要件定義、実現 までのプロジェクト推進を担当します。 安全という航空会社の最も重要な価値を 支えるシステムづくりに携わっていただきます。 ✅企業の成長を支える「会計システム」 経営戦略を支え、迅速な意思決定を可能に するための企画構想、要件定義、実現までの プロジェクトマネジメントを担当します。 企業経営の基盤となる重要なシステムの 刷新に取り組んでいただきます。 ✅お客様との長期的な関係構築を支える「顧客管理システム」 顧客一人ひとりに合わせたサービス提供を 実現し、顧客ロイヤリティを向上させる ための企画構想、要件定義、実現までの プロジェクト推進を担当します。 お客様との関係性を深めるための重要な 基盤づくりに携わっていただきます。 ○●やりがい・魅力●○ ■社会的意義 航空という社会インフラを支え、お客様に 「ワクワク」という感動体験を提供する、 社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■チャレンジングな環境 新しい技術や手法を積極的に取り入れ、 常に変化を恐れず、前例のないことにも 挑戦できる、刺激的な環境があります。 ■グローバルな活躍の場 海外ベンダーとの協働や、グローバルな プロジェクトに参画するチャンスがあり、 国際的な舞台で活躍できます。 ■裁量と成長 企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って プロジェクトを推進できるため、自身の アイデアや能力を最大限に発揮できます。 ■チームワークと成長支援 チームワークを重視し、社員一人ひとりの 成長を支援する風土があり、互いに協力し、 刺激し合いながら、共に成長できる環境です。 ※入社予定日 ①2025年11月1日 ②2026年2月1日 ○●勤務地●○ ＜国内外各事業所＞ ※東京での入社時研修終了後、 初期配属として専門性を活かした部署への 配属を予定しております。 ※将来的に、国内外各事業所への 配属の可能性があります ■主な配属先 デジタル変革室、ANAシステムズ（株）などを予定しています。 グループ企業への出向の可能性もあります。

求めている人材 ⭐必須条件 ─────────────── ●高等専門学校専攻科、4年制大学または 大学院を卒業・修了されている方 ●企業における就労経験を有する方 ●プロジェクトマネジメント経験 事業会社における業務プロセス改革や システム刷新プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーまたは リーダーとしてプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。 ●問題解決能力 プロジェクトにおける課題や問題を的確に 把握し、根本原因を分析し、解決策を立案・ 実行できる能力をお持ちの方。 ●コミュニケーション能力 プロジェクト管理手法を理解し、 プロジェクトを成功に導くために、 開発ベンダーをはじめとしたビジネス パートナー、社内関係者と円滑な コミュニケーションを図り、 協調関係を構築できる能力をお持ちの方。 ⭐歓迎条件 ─────────────── ●リスク管理能力 プロジェクトにおける潜在的なリスクを 早期に発見し、適切な対策を講じることが できる能力、および、予期せぬ問題が 発生した場合でも、冷静かつ迅速に 解決策を見つけ、プロジェクトを成功に 導くことができる能力をお持ちの方。 ●交渉力 社内外の様々な部署や立場の関係者と、 円滑なコミュニケーションを図り、 合意形成を導くことができる交渉力をお持ちの方。 ●グローバル対応力 グローバルなプロジェクトにおいて、 海外のビジネスパートナーと円滑に コミュニケーションを図り、交渉を 進めることができる語学力と交渉力をお持ちの方。 ⭐求める人物像 ─────────────── ●変化を楽しめる柔軟性と、常に新しい技術 への好奇心を持ち、ANAのDXを自ら推進 していく気概のある方。 ●周囲を巻き込み、チームをまとめ、 プロジェクトを成功に導く強い リーダーシップと、高いコミュニケーション 能力を発揮できる方。 ●お客様の視点を持ち、お客様の期待を 超える「ワクワク」する体験価値を提供 するために、常に改善意識を持ち、より良い サービスを追求できる方。 ●航空業界という専門性の高い分野で、 これまでの経験を活かし、自身のスキルを 更に磨き、ANAと共に成長していきたい という強い意欲をお持ちの方。 ⭐こんなお仕事をお探しの方にオススメ ─────────────── プロジェクトマネージャー DX推進 基幹系刷新 ERP導入 航空業界IT 業務改革 要件定義 デジタル変革室 ANAシステムズ グローバルPM

職場環境 受動喫煙防止に向けた取り組みとして、 本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。 （ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

105-7140東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 全日本空輸株式会社　本社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名： デジタル変革室、ANAシステムズ（株）など 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅 徒歩5分

月給26万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与 ・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇します ・昇給：年1回 (4月） ・賞与：年3回（夏・冬・期末） ・家族手当、住宅手当などあり 【給与例】 給与例 【院卒】 月額274,520円 【大卒・高等専門学校（専攻科）卒】 月額262,000円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間 常日勤部門 9:00～18:00 フレックスタイム制度あり（適用部署限定） 変則勤務部門 各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制） 1ヵ月を平均して週40時間以内で設定

休日休暇 土・日・祝日（年間121日） ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇など ※変則勤務部門では振替休日制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・諸手当（家族、住宅など） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度（それぞれ入居条件あり） ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育） ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり

• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内