レンタル植木事業のルート営業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たくさんのお客様から、 40年愛され続けるレンタル植木事業。 このまま終わるわけにはいきません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  今回募集するのは、 観葉植物などのメンテナンス付き 貸し出しサービスを行っている 「レンタル植木事業」の営業です。  お客様は、病院や大手企業、 カフェテリア、デパート、 一般の店舗などさまざま。  レンタルする植物も、 人気の観葉植物から門松まで 幅広くご用意しています。  自分で手入れする必要がないから 手軽にオフィスに緑を取り入れられる！ という口コミがじわじわ広まり、 事業発足から40年経った今、 お客様は約400社まで拡大しました。  たくさんのお客様に 利用されているこの事業ですが、 実はいま存続の危機に直面しています。  というのも、 現在この業務を一人で全て行っている 60代の男性が退職することになったのです。  退職までは、まだ猶予があるのですが、 新しい人材を採用しないと、 事業を続けられなくなってしまいます。  40年以上お客様に愛されている事業を、 ここで終わらせたくありません。  これからも、 緑を通して人々の暮らしに 潤いと安らぎを与え続けるために、 力を貸してくれませんか。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 新規顧客に対するレンタル植木の提案や、それに伴う事務作業などをお任せします。  ＜具体的には＞ 「植物を飾りたいけど、手入れする手間がネック…」というお客様に対して、メンテナンス付きの植物を提案する仕事です。 どこに、どんな植物を置くのか。お客様と相談しながら決めていきます。 また、見積書や契約書の作成などもお願いします。  ※現状、新規案件は、既存のお客様からの紹介がほとんど。テレアポや飛び込みなどは行っていません。  ★園芸や造園の仕事のお手伝いも 勤務地の三芳センターには、学校などに花を届ける部署や造園緑地の維持管理をしている部署もあります。 繁忙期や人手が足りないときには、花や球根の配送や、緑化工事の管理をしてもらうこともあります。  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたに期待したいこと】 植物の手配や交換、メンテナンスは協力会社（5、6社）にお願いしています。 そのため現在当社が行っているのは、新規契約に伴う業務のみですが、これからは既存のお客様へのサポートを手厚くしたり、新サービスを導入することで、この事業をより大きく育てていってほしいと考えています。  ＼例えば…／ ・たまにお客様先への納品に同行して様子を伺い、お客様との信頼関係を築く。 ・協力会社さんに「こんなプランは対応できないでしょうか？」と相談して、新しいサービスを生みだす。 ・同じ植物を飾り続けているお客様に、植物の種類を変えませんか？と提案する。 ・新規のお客様が増えるように、紹介チラシ作ってポスティングしてみる。  など、やれることは無限。 柔軟な発想で、新しいことにどんどん取り組んでください！  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社時点で植物の知識はなくても大丈夫。植物の知識から、受注の仕方や書類の作成方法、協力会社とのやり取りの流れまで、60代のスタッフがマンツーマンで教えます。 一通りの業務ができるようになったら、お客様の単価アップや、新規顧客の獲得に取り組んでいきましょう。 まずは一人で取り組んでもらいますが、事業が拡大し、業務が増えたら増員の可能性もあります。  ーPRポイントー ＊自分のアイディアをカタチにできる ＊一人の部署だから裁量権が大きい ＊営業経験があればOK！植物の知識は不問 ＊ノルマも、テレアポも、飛び込みもなし(やっていただいてもOKです！) ＊がんばりは年に2回の賞与でしっかり還元 ＊年休120日以上＆残業ほぼなし＆土日祝休

埼玉県入間郡三芳町974 株式会社武蔵野種苗園　三芳センター

給与例 【年収例】 501万円／36歳／入社8年目（月給32万円＋賞与年2回） 401万円／28歳／入社4年目（月給25万円＋賞与年2回）

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏期 年末年始 有給休暇  【年間休日】 125日