広告企画営業

仕事内容 ＊・営業経験を活かして、 「映像」「印刷・デザイン」「WEB・アプリ」「イベント・展示会」 各プロフェッショナルな先輩と一緒に 広告営業にチャレンジできます!!・＊ ▼本求人のPOINT！▼ - ＃20～30代活躍！“やりたいこと”にチャレンジできます！ ＃各プロから、<業務のコツ><人脈の築き方>など伝授！ ＃土日祝休み！働き方改革で残業も削減中 ＃50年以上の歴史あり！ ＃チーム体制構築中！助け合いの風土あり ▲▼当社の魅力▼▲ 『美しさと創造力で感動を。』を企業理念に、 1969年に「資生堂グループの関連会社」として設立し、 2008年に「日本管財のグループ会社」として、 事業を拡大しています。 各部署・業務に専門性の高いスキルをもった人材を配し、 お客様の想像を超えるサービスを提供し続ける <専門性>と<創造性>が当社の強み！！ 【こんなプロから学べます！】 ・WEB、アプリ：店舗運用のアプリの制作 ・映像：日本管財のTVCMを制作 ・印刷・デザイン：大手上場企業のCSRレポートを制作 ・イベント、展示会：ポップアップストアを制作 【こんな思いを持って入社しました！！】 ・業務の幅を広げたい！ （前職）コンビニに特化した販促ツールの営業職 （前職）紙媒体のスペシャリスト ・特定のスキルを極めたい！ （前職）イベント会社の事務局スタッフ ★━―…・。★━―…・ お任せするお仕事内容 ★━―…・。★━―…・。 宣伝広告の目的を理解し、広告の力を使って、 お客様の課題を解決に導く 企画営業を担当していただきます。 ◆「宣伝広告」を幅広く担当！ ・WEB、アプリ ・映像 ・印刷・デザイン ・イベント、展示会 コーポレートイベント、プレス発表会、 セミナー・コンベンションなど チャレンジしたい・スキルを身につけたい 業務を選択できます。 今後は成長に合わせて、ジャンル変更も可能！ 同じ部署内で、いろんなことに挑戦できます。 ＼具体的なお仕事の流れをご紹介／ - ▼STEP 1：ヒアリング&打ち合わせ まずはお客様の「やりたいこと」 「叶えたい未来」をしっかりキャッチ！ 課題やご希望をじっくり伺って ベストな解決策を考えます。 ▼STEP 2：企画をカタチに！ 「こんなアイデアどうですか？」 とワクワクする企画を提案！ ただのアイデア出しじゃなく 効果につながるプランを 社内にいる各プロのメンバーと 一緒に企画します。 ▼STEP 3： クライアント先への提案 社内で考案した企画をお客様に提案します。 ▼STEP 4：制作の進行をばっちりサポート 提案採用後は、窓口の立場となり、 スケジュール管理やリスク対策も実施。 「いつ・誰が・何をやる？」を明確に しながら、スムーズに進めていきます。 ▼STEP 5：振り返り・ブラッシュアップ やりっぱなし・出しっぱなしはNG！ 「何がよかった？次はどうする？」 をしっかり分析し、次の施策がもっと パワーアップするように提案します。 その他にも… ・パートナー企業と連携して、 イベントの図面作成や設営スケジュールの調整など 幅広い業務を担うこともあります。 ＼＼入社したあとは・・・／／ まずは、4部門の業務について経験していただきます！ 約2ヶ月のジョブローテーション経てから、 自分の注力したい部門で企画営業に チャレンジできます。 経験豊富な先輩・上司が、業務の進め方、 人脈の築き方や考え方まで伝授するので 安心して仕事に取り組めます！ 「これ、どうしよう？」と困ったときも すぐに対応できる体制を整えています。 最近は… ＊CSRレポート ＊上場企業の統合報告書の制作 などを受託していて 堅苦しいイメージの報告書を 読み手視点を重視した制作物に作り変え 「わかりやすい！」と感謝の声も◎ ジャンル問わず幅広い案件に携わり 「課題解決」にコミットできる仕事です♪ ★━―…・。★━―…・★━―…・ 20代～30代の若手が動かす会社！？ ★━―…・。★━―…・★━―…・ 資生堂から独立した当社。 資生堂で培ったノウハウを元に、 様々な業界のクライアントの広告支援を行っています！！ 「絶対こうしないといけない」 というルールや堅苦しい雰囲気はゼロ！ 現場でも内側でも、若手が中心になって 組織全体を動かしている会社です。 ＜たとえば…＞ ＊WEBコンテンツのスキルマップ作成 ＊中期経営計画の骨子づくり etc. 会社を動かす「エンジン」部分に どんどん若手社員が関わってるんです◎ みんなの心をつかむイベントを創るため 若い感性をどんどん取り入れている職場。 自分たちの手で組織も作っていこう！と 若手が新しいことに取り組んでます♪ ＼フレックスタイム制で快適／ ー フレックスタイム制を上手に使って、 プライベートと仕事を両立させています。 「フレックス制度を使って残業少なく 勤務できています」 「頑張るときは集中して頑張る」 「余裕があるときはしっかり休む」 「残業した次の日は出勤時間を遅く変更」 勤務時間を調整しながら、働けます！！

求めている人材 ▼必須 広告営業経験のある方 ▼歓迎 宣伝広告に関わる業務経験があり メディアの知識・有効な活用方法がわかる方は すぐに活躍できます！ 【こんな人が活躍中！】 ・最後までやり遂げることができる人 ・協力会社の人たちと協力をして、信頼関係を構築できる人 【こんなマインドを求めてます！】 ＊お客様と気持ちよくコミュニケーションできる人が活躍しています。 ＊営業スキル：お客様の要望や話を聞いて会話・コミュニケーションが取れる人/会話ができる人 ＊最低限のビジネスマナーがある人 ＊メンバーと同じ目標を持てる人 ▼採用担当より▼ ー 長々と書いてしまいましたが「広告の力でもっとお客様に貢献したい！ワクワクする仕事がしたい！」 「やりたいことにチャレンジしたい！」と思っている方なら皆さん大歓迎！ まずは気軽に応募ボタンを押してみませんか？

職場環境 20代、30代の若手スタッフが活躍中♪ 仕事中はみんな真剣ですが、休憩時間には趣味の話で盛り上がったり、同世代が多いからこそ、フランクに色々と話せる関係ができています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区芝公園２丁目４番１号4階 NSコーポレーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 芝公園駅、大門駅徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：450〜600万円 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：あり 固定給＋ボーナス（年2回） 【給与例】 給与例 ・入社時28歳 1年目 : 450万円 / 2年目 : 470万円 / 5年目 : 500万円 ・入社時30歳 1年目 : 550万円 / 2年目 : 570万円 / 5年目 : 600万円 ※入社時の年収は、これまでの職務経歴によって異なります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ※残業した次の日は出勤時間を遅く変更可能。勤務時間の調整ができます。 ・残業：平均残業時間：10時間/月 ※月によって変わります。 ※もっと残業を減らしてワークライフバランスも大事にできるよう、働き方改革を推進中！

休日休暇 ・＊年間休日122日＊ ・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険制度完備、 ・確定拠出企業型年金制度、 ・介護休職制度、 ・育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等） ・リフレッシュ休暇、 ・日本管財ホールディングス持株会制度 ・がん保険加入（会社負担） ・健康診断（法定以上の内容）＋再検査費用補助 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由