ホテル・旅館のホールスタッフ/58531

仕事内容: 東証グロース市場上場！月9日休み 賞与年2回！レストランスタッフ募集 【仕事内容】 和食、カフェラウンジ、鉄板焼きの3つのレストランのいずれかでの勤務となります。 ・上記いずれかのレストランでの料理やドリンクの配膳 ・空いた食器の片づけや清掃 ・レジ会計業務、店舗売り上げの集計 ・その他付随業務 ★調理場の方とも連携し、季節のプランやコースの企画に参加することも！ご自身の考えたプランの提案が可能な環境です。 ★飲食店やレストランで就業経験がある方歓迎！ ★飲食店やホール未経験の方でも、対面の接客業のご経験があれば大丈夫です！出来るところかお任せしていきますのでご安心ください♪ ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理・店舗の責任者、ホテル内のレストランのマネジメントにも携わって頂きます。 ＼多彩なキャリアパスをご用意／ 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ★スピード感と常に挑戦し続ける挑戦心を大事にしております！ 通常であれば、70～80％の成功確率があれば実行をするところ、 当社は40～50％程度の成功確率があれば、まずチャレンジしてみる風土です。 こんな方からのご応募お待ちしております！ ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 ・『変化』を恐れず楽しめる方 ・チャレンジすることが好きな方

求める人材: 【歓迎条件】 ・飲食店やレストランの立ち上げあるいは店長経験者 ・接客業（ホテルやアミューズメント施設）の経験者 ・ソムリエ資格保持者優遇 【こんな方を求めています】 ・人を喜ばせる仕事をしたい方 ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・今までの就業していたホテルの運営、宴会やレストラン運営で改善点等たくさんお持ちの方 ■定年 60歳 ※スキルにより継続雇用あり

東京都港区 ベイサイドホテルアジュール竹芝 勤務地: 東京都 港区 海岸１丁目１１−２ 【交通手段】 アクセス: 東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝駅 」徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅 」北口 徒歩7分 東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分 都営浅草線大江戸線「大門(東京都)駅」 B1出口 徒歩8分 http://www.hotel-azur.com

月給25万円～36万円 給与: 月給250,000円～365,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当（43,707円～63,812円） ・20時間分の深夜労働手当 （5,828円～8,509円） ・エリア給15,000円 ■昇給昇格：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） ※実働8時間 【シフトパターン】 平日 ・6：00～17：00（1時間休憩） ・6：30～17：30（1時間休憩） ・10：00～19：00 （1時間休憩） ・10：30～19：30（1時間休憩） 土日 ・6：00～17：00（1時間休憩） ・6：30～17：30（1時間休憩） ・13：00～22：00 から 15：00～24：00の中でフレックス（1時間休憩） ※前月中に希望を確認いたします。 ※予約状況により残業有

休暇・休日: ■月9日休み（※2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 ■働く環境について 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間