【常駐設備管理】/三菱電機G/年休125日/手当・福利厚生充実 プラント設備メンテナンス

企業名 株式会社菱サ・ビルウェア 求人名 【常駐設備管理】/三菱電機G/年休125日/手当・福利厚生充実 仕事の内容 マンション・ビルなど就労先の建物に附帯する設備の日常運転、巡回点検、故障対応などをお任せします。※建設業務は含まれません。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【会社・仕事の魅力】■三菱電機グループの安定基盤があり親会社沿った社会保険制度や退職金制度、企業年金も整ってます。■保養所といった福利厚生やヘルスケア休暇などの休暇制度もあり！■社員の頑張りを正当評価し昇給・賞与へとつながる仕組みも構築しています。■きめ細やかな運営サポートを実現する一方で残業を月平均10時間ほどに削減するなど業務負担の軽減も実施しています。 募集職種 【常駐設備管理】/三菱電機G/年休125日/手当・福利厚生充実

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■電気工事士を所有の方は優遇 ■ビル管理、設備管理の経験がある方は尚可 【魅力】 ■技術手当、扶養手当、住宅手当等各種手当充実※規定あり ■年休125日、福利厚生も充実しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

配属先情報 管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。

神奈川県横浜市西区みなとみらい2－2－1－1 株式会社菱サ・ビルウェア 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜市西区 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2－2－1－1 最寄駅：JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本社および当社の拠点、請負先 転勤：無

月給21万円～27万円 想定年収 320万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥270,000 基本給￥210,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：介護保険/企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)/共済会/各種保険団体扱/契約保養所多数/倶楽部

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ビルメンテナンス業 設立：1986年04月 代表者：取締役社長 原田 正彦 従業員数：650人 資本金：110百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目７番７号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しています。また、マンション管理組合の運営、事務管理、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを行っています。 ■当社では本社、東京支店、横浜支店、中部支店、関西支店においてISO9001の認証を取得致しました。品質マネジメントの原則である「顧客満足」「継続的改善」などに基づき構築した業務の仕組みを、継続的に改善する事で、顧客満足度の向上と高品質を目標としています。 ■多様な機能を有するビルやマンションには、それぞれに最適なメンテナンスの技術が必要である為、豊富な経験と長年培った技術を持つエキスパートな存在が必要になります。当社では、人材教育にも力を入れており、各分野の有資格者がお客様の需要に的確に対応しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり