システム運用保守MGR/リーダーからのキャリアアップ/プライム上場/リモート可 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ウィルグループ 求人名 システム運用保守MGR/リーダーからのキャリアアップ/プライム上場/リモート可 仕事の内容 当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します ■システム運用 保守:ITIL運用統括 インフラ運用・保守 ■ヘルプデスク:ユーザーサポート システム利活用推進 ■拠点管理:拠点NW・回線管理 PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、チームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております 募集職種 システム運用保守MGR/リーダーからのキャリアアップ/プライム上場/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム運用保守経験（5年以上） ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方（2年以上、リーダー層も可） 【歓迎】■セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験■コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験■ITSM経験■契約管理や予算管理の経験■システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 【魅力】 リーダーからマネージャーへのキャリアアップが可能な求人です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 IT戦略本部 社員19名 └システム管理部 社員9名（内役職者3名） ※2025年3月現在

東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階 株式会社ウィルグループ 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社ウィルグループ本社 所在地：東京都 中野区 本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※在宅勤務制度あり（週3出社と週2在宅でのハイブリット型） 転勤：当面無

月給41万円～54万円 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥540,000 基本給￥410,000～￥540,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セールスアウトソーシング事業、コールセンターアウトソーシング事業 ファクトリーアウトソーシング事業、介護支援ビジネス事業 他 設立：2006年04月 代表者：代表取締役 角 裕一 従業員数：7,000人 平均年齢：33.6歳 資本金：2,017百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：池田 良介 18.1％ 大原 茂 7.6％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.3％ 本社所在地：〒164-0012 東京都中野区 本町１丁目３２番２号 ハーモニータワー２７階 関連会社：■株式会社ウィルオブ・ワーク ■株式会社ウィルオブ・ファクトリーなど国内外で約50社 その他備考・企業からのフリーコメント：■職種(カテゴリー)に特化した専門人材サービス企業です。当社主事業は、接客販売、営業、コールセンターのオペレーター、事務職、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニアなど、取扱う職種(カテゴリー)に特化した、人材派遣サービス、人材紹介サービス、業務代行サービス、日本で働く外国人の雇用支援サービスを提供しています。また、日本国内だけでなく、オーストラリアやシンガポールでも、主にホワイトカラー層を対象とした人材サービスを提供しています。(24年度3月期 人材業界売上高9位) ■「職のミスマッチ」という大きな社会課題の解決に挑戦しています。日本では、2020年代後半から、生産職・事務職が過剰となり、技術革新をリードしビジネスに適用する専門職が不足する労働需給ギャップ(「職のミスマッチ」)が拡大すると言われています。当社グループは、人材サービスの提供を通じて、この「職のミスマッチ」を解決し、「働く人をエキスパートにするキャリアパスの最大化と最適化」に挑戦しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高143,900百万円 決算期2024/03 売上高138,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み