【運用担当】ソニーグループのシステム開発/フレックス・在宅働き方 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【運用担当】ソニーグループのシステム開発/フレックス・在宅働き方◎ 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■追加開発業務（初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等）■保守運用・品質業務（各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善）■システム企画・構築業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等）【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【運用担当】ソニーグループのシステム開発/フレックス・在宅働き方◎

必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発／運用にかかわる５年以上の経験 【尚可】■ITIL/ITSMSなどを利用したSLA/OLAの作成経験■クラウドプラットフォームを用いた開発/運用の経験■セキュリティリスク診断経験 【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながら仕事を楽しめる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 IT統括部開発推進課 組織構成：5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）

東京都千代田区大手町1丁目9番2号　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ ソニーフィナンシャルグループ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩10分、東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■在宅勤務可 【変更の範囲】会社が定める場所 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～17日）（※有給はご入社時から付与致します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度、退職一時金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務 設立：2004年04月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 遠藤俊英 従業員数：151人 平均年齢：47.5歳 資本金：20,029百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソニーグループ(株) 100.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１丁目９番２号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 関連会社：ソニー生命保険(株)/ソニー損害保険(株)/ソニー銀行(株)/ソニー･ライフケア(株)/ソニーペイメントサービス(株)/ソニーフィナンシャルベンチャーズ(株)等 その他備考・企業からのフリーコメント：【組織紹介】 金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。 現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,190,092百万円 経常利益79,886百万円 決算期2023/03 売上高2,137,696百万円 経常利益122,370百万円 ※決済単位：連結

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