本気の治療が学べる歯科医師
医療法人社団大羽会
仕事の内容
仕事内容 患者様と本気で向き合える歯科医院での業務 ◆基本的な治療を大切にしている当院は、根治根管治療と形成印象を大事にしています。 そこを基礎として、技術を身につけていただきます。 しっかりと取り組み、自信がついたらその後インプラント、歯周病治療を学んでいきましょう。 そしてゆくゆくは独り立ちし、院長をサポートしていただきたいです。
勤務地
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル1F 医療法人社団大羽会 大山歯科医院
休日・休暇
休日休暇 完全週休2日(日・平日1日)、祝日、夏季・年末年始休暇
応募が集まり次第終了
掲載開始日：2024/01/26（金）
- 求人情報
患者様と真剣に向き合える歯科医院でスキルアップ！
募集要項
仕事内容
仕事内容
患者様と本気で向き合える歯科医院での業務
◆基本的な治療を大切にしている当院は、根治根管治療と形成印象を大事にしています。
そこを基礎として、技術を身につけていただきます。
しっかりと取り組み、自信がついたらその後インプラント、歯周病治療を学んでいきましょう。
そしてゆくゆくは独り立ちし、院長をサポートしていただきたいです。
患者様と本気で向き合える歯科医院での業務
◆基本的な治療を大切にしている当院は、根治根管治療と形成印象を大事にしています。
そこを基礎として、技術を身につけていただきます。
しっかりと取り組み、自信がついたらその後インプラント、歯周病治療を学んでいきましょう。
そしてゆくゆくは独り立ちし、院長をサポートしていただきたいです。
求めている人材
求めている人材
年齢不問
★患者様が納得するまで説明し 、患者様の健康のために真剣に向き合いた い…そんな意識を持ちたい方、歓迎いたし ます！
◆───やっぱり、働いてみたい！と思える環境───◆
学生時代、面接を受けましたが、当院の採用には至らなかった衛生士スタッフ…。
その後は他の医院で働いていましたが、「せっかく資格を取得したんだから、自分の技術をもっと磨きたい…」と考えていました。
その時、院長の本気で治療に向き合う姿を思い出し、「やっぱり働きたい！」と申し出て、見事採用！現在も頑張ってくれています。
こちらは歯科衛生士スタッフの例ではありますが、スタッフ一同が院長の姿勢をしっかりと感じるほど、患者様の健康に真剣に向き合っているのです。
院長は、スタッフ1人1人を「一スタッフ」とは考えず、一緒に学んで、治療・ケアにおいても患者様と一緒に向き合う「治療パートナー」と考え、一丸となって治療にあたっています！
年齢不問
★患者様が納得するまで説明し 、患者様の健康のために真剣に向き合いた い…そんな意識を持ちたい方、歓迎いたし ます！
◆───やっぱり、働いてみたい！と思える環境───◆
学生時代、面接を受けましたが、当院の採用には至らなかった衛生士スタッフ…。
その後は他の医院で働いていましたが、「せっかく資格を取得したんだから、自分の技術をもっと磨きたい…」と考えていました。
その時、院長の本気で治療に向き合う姿を思い出し、「やっぱり働きたい！」と申し出て、見事採用！現在も頑張ってくれています。
こちらは歯科衛生士スタッフの例ではありますが、スタッフ一同が院長の姿勢をしっかりと感じるほど、患者様の健康に真剣に向き合っているのです。
院長は、スタッフ1人1人を「一スタッフ」とは考えず、一緒に学んで、治療・ケアにおいても患者様と一緒に向き合う「治療パートナー」と考え、一丸となって治療にあたっています！
勤務地
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル1F
医療法人社団大羽会 大山歯科医院
勤務地
医療法人社団大羽会 大山歯科医院
【交通手段】
交通・アクセス
京成線「青砥駅」徒歩1分
給与
月給：30万円 ～ 100万円
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
平日/8:15～18:30 土曜/8:15～17:30
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日(日・平日1日)、祝日、夏季・年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
釈迦保険完備
賠償責任保 険加入
学会・研修会費支給
講習会費全額支給
資格取得支援
スタッフルーム・制服 貸与
退職金制度(5年～)
院内旅行・親睦会 あり
職場環境
職場環境
院長とスタッフが一丸となって患者様の治療に向き合っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
選考プロセス
■理事長メッセージ■
みなさんには、患者様に頼られ真剣に向き合うことができる良い医療スタッフになって欲しいと思います。
より良い経験を積み、最低10年在籍できる職場作りが目標です。
そのためには働きやすさも追求し、診療時間は18時までのゆとりある体制、社保完備で福利厚生も充実、マニュアル作成やスキルUPできる環境の整備、待遇の見直しも進めています。
理想は「自分の存在価値を見いだせる職場」を作ることです。
■理事長メッセージ■
みなさんには、患者様に頼られ真剣に向き合うことができる良い医療スタッフになって欲しいと思います。
より良い経験を積み、最低10年在籍できる職場作りが目標です。
そのためには働きやすさも追求し、診療時間は18時までのゆとりある体制、社保完備で福利厚生も充実、マニュアル作成やスキルUPできる環境の整備、待遇の見直しも進めています。
理想は「自分の存在価値を見いだせる職場」を作ることです。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
原稿ID：419d6847fe1864cf
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