製造スタッフー充填作業　管理職候補

仕事内容 コピー機の消耗品（トナーカートリッジ）のインクを充填、加工、品質確認、包装  ～ライン作業者の仕事内容と流れ～  ①トナーカートリッジにトナー（インク）を設備にて充填を行う。 ②トナーカートリッジの口元をCAPで栓をする。 ③外観検査とトナー漏れが無いかを確認する。 ④トナーカートリッジに製造年月日とラベルの貼り付けを行う。 ⑤個装箱へトナーカートリッジを入れ、封函する。 ⑥個装箱へ製造年月日とラベルの貼り付けを行う。 ⑦完成品を集合箱へ梱包し、パレットに集積を行う。 ⑧完成したパレットをラッピングして、出荷を行う。  ～ライン管理者の仕事内容と流れ～  ①ラインで使用する帳票類、ラベル類の使用部品の準備を行う。 ②ライン稼働後、スタート１本目の製品検査を行う。 ③併せて設備点検チェック結果を確認後、ラインを稼働させる。 ④ライン稼働中に品質安定確認のチェックを実施。 ⑤途中で設備や品質トラブル発生時の処置を行う。 ⑥異常品やラインアウト品が発生した製品の処理を行う。 ⑦最終製品１本の製品チェックを行う。 ⑧品質確認終了後に製品の出荷を行う。 ⑨出荷後、帳票の確認と、タブレットへ使用数等の入力を行い業務終了。  ＜1日のスケジュール例＞ 7:30 ラジオ体操 7:45 スタートの確認(ラインチェックや部品チェック) 8:00 生産開始 9:00 15分休憩 9:15 生産再開 11:00 45分休憩 11:45 生産再開 13:00 15分休憩 13:15 生産再開 16:35 退社  ＜入社後の流れ＞ ▼最初は座学から開始 まずは3日間の社内研修にて、自社でのルールや品質・安全に関する教育など、基礎知識を学んでいきます。  ▼その後はOJTへ 先輩がそばについて、現場での各工程を1つずつレクチャー。一緒に作業しながら、製造の進め方を覚えていきましょう。（仕事が出来るまでフォロー）  ▼経験を積んだらスキルアップ 十分に現場に慣れてきたら。ラインリーダーになる研修も実施。製品の品質チェックや材料の管理・生産ラインの進捗確認方法・生産製品の検査・人員配置など、リーダーに必要なノウハウも実につけていきましょう。そのほかにも、日報作成や設備トラブルの対応法といった、幅広いスキルが習得できるようにサポートします。  ＜活躍中社員の声＞ ～20代未経験入社 製造職～ 入社の決め手は会社の規模大きく安定しているのと天候に左右されない仕事の内容です。 前職は外仕事をしていましたが天候により工事の進捗が左右されたりと大変でした。 今の職場では若いメンバーが多いこともあり休憩時には趣味の話で盛り上がってます。 手当や賞与もあるので安心して仕事に打ち込むことができます。  ～30代未経験入社 リーダ職～ 入社の決め手は職場が近いことと働きやすさです。 「ものづくり」に興味がありましたが未経験の私が 挑戦できる企業は少なく、条件も選べるほどではありませんでした。 そんな時見つけた、この会社では未経験からの挑戦を歓迎しておりかつ、 福利厚生がしっかりしており仕事に集中できる環境が整っていました。 今では和気あいあいと仕事をしながらもプライベートが充実でき満足しています。

富山県滑川市大島滑川市大島1277-6 南開工業株式会社

給与例 270万円／未経験入社1年目（月給19.4万円＋各種手当＋賞与年2回） 310万円／未経験入社3年目（月給21.5万円＋各種手当＋賞与年2回） 360万円／未経験入社3年目・製造リーダー職（月給22.4万円＋各種手当＋賞与年2回）

休日休暇 ・5勤2休制（月7日～12日） ※シフトに応じて、4勤2休または5勤2休となります。 ・年間休日111日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇