【産業保健チームメンバー】社員の健康マネジメントを通じて組織貢献が可能 その他医療機関

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【産業保健チームメンバー】社員の健康マネジメントを通じて組織貢献が可能 仕事の内容 アビームグループ全体の産業保健チーム運営に関わっていただきます。社員のヘルスリテラシー向上のための企画及び運営、個別対応などからご対応いただきます。 【具体的な業務内容】■メンタルヘルス対応(産業医面談補佐および健康相談対応) ■メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営 ■休復職に関する関係部署との連携 ■精神障がい者対応 ■ストレスチェック運営 ■各種研修企画・運営、ニュースレターや動画作成 ■データ分析と資料化 ■個人情報管理に関わる業務 ■チーム内勉強会の企画・運営等 ■社長・グループ長、労務管理部門等の定例MTGなど 募集職種 【産業保健チームメンバー】社員の健康マネジメントを通じて組織貢献が可能

必要な経験・能力等 【全て必須】■メンタルヘルス対応経験、もしくは相当する知識をお持ちの方 ■データ分析経験 ■一般的な企業におけるオフィスワーク経験 ■PCスキル(Excel・Outlook・PowerPoint・Word等) ■公認心理師/臨床心理士/精神保健福祉士等のいずれかの資格 【特徴】弊社では「人材が唯一無二の資産である」との考え方から、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。本部署では、「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングをサポートしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：臨床心理士 精神保健福祉士

配属先情報 健康支援室 産業保健チーム

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階（東京駅地下直結） 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営浅草線 日本橋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給37万4700円以上 想定年収 455万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,700～ 基本給￥374,700～を含む/月 ■賞与実績:個別契約に基づき支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（13日～）（入社初年度は、入社月に応じて変更付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合コンサルティングサービス】■マネジメントコンサルティング ■ビジネスプロセス コンサルティング■ITコンサルティング ■アウトソーシング https://www.abeam.com/jp/ja/about/company/ 設立：1981年04月 代表者：代表取締役社長 山田 貴博 従業員数：8,278人 平均年齢：35.0歳 資本金：6,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目 ２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 本社以外の事業所：■国内拠点:東京/仙台/名古屋/大阪/沖縄■その他拠点数：29拠点（2024年4月1日現在）■提携パートナー拠点数：132拠点（2024年4月1日現在） 関連会社：子会社 アビームシステムズ株式会社 関連会社 株式会社住商アビーム自動車総合研究所 その他備考・企業からのフリーコメント：【働きやすい環境作り】 ■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■カウンセリング制度（マネージャーがカウンセラーとして付き、業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度）、メンター制度(アソシエイトにはシニアアソシエイトがメンターとして付き、日々の業務や相談に応じる制度）など、メンバーのキャリアと働き易さを重視しています。 ■子育て支援制度などで一定規準を満たした企業に対して、厚生労働省が認定を行う「くるみん」マークを毎年取得しています。 ■2025年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』で6位を受賞しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高140,800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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