正社員
株式会社グロース
東京都板橋区
年俸405万円~500万円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です! 【仕事の流れ】 ・週平均3〜4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェック。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 【仕事の特徴】 現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。 1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。 工期は1現場あたり2〜3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。 【教育制度】 入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。 この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます。 電気工事について理解・知識を取得するため、約1〜3年の工事部での現場研修があります。 営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。 ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです! 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。 工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。 その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 ※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・自身で考える力(見積書の作成等より良い物を作成していけるようにどうするかを考えることが多いため) ・聞く&話す力(お客様や他部署との連携が多い為、情報を理解する・伝えることが多いです) |
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求めている人材 | 求める人材: 未経験歓迎!人柄重視の採用 34歳以下の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成の採用枠のため) |
勤務地 | 東京都板橋区 トウテック株式会社 勤務地: 東京都板橋区 |
給与 | 年俸405万円~500万円 給与: 【給与補足】 ▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定 ■年収:415万円〜500万円(月残業30時間想定) ■月給:250,200円〜 └基本給:235,200円〜含む ▼高卒で20歳以上を想定 ■年収:405万円〜500万円(月残業30時間想定) ■月給:248,600円〜 └基本給:233,600円〜含む ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は下記の固定手当を含みます。 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月) ※決算賞与は10年連続支給しています。 ■試用期間:3ヶ月 ※2024年の勤続年数ごとの平均年収 1〜2年:435万円 2〜5年:493万円 5〜10年:583万円 10年以上:840万円 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,050,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社グロース |
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代表者 | 福井 義貴 |
本社所在地 | 5900829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 |
企業代表番号 | 09033111747 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
法人ルート営業[1169]
株式会社グロース