石材加工スタッフ(建材などを製造する機械オペレーター)

仕事内容 大きな石を機械で加工し、  建設資材やインテリアを作る、  石材加工スタッフ正社員募集。  基本残業なし ＆ 完全週休2日制で、  プライベートも大切にできる環境です。  -▼ 先輩 ＆ 社長メッセージも掲載中 ▼-  仕事内容は配属先工程により異なりますが、  基本的には加工用機械の操作が中心。  ・指示書通りに数値を入力し、加工機に石を並べて切断していく ・石の表面を研磨機 （ポリッシャー） でツルツルに磨く ・石を削って形にしていく ・仕上がった製品の角を取り仕上げる ・出来上がった製品を梱包する ・材料置き場の管理、材料搬入  などの工程で、先輩のお手伝いから始めます。  -  大まかに切断した石を加工機に並べたり、  複数名でクレーンに石を吊り下げたりなど、  力仕事が多めの職場で、20代・30代男性が活躍中。  口下手さんや人見知りさんでも、  緊張せず過ごせる落ち着いた雰囲気も自慢です。  -  入社後は会社費用で1週間ほど教習所に通い、  すべての工程の業務で必要となる、  2つの「技能講習資格」を取得します。  （床上操作式クレーン運転技能講習・玉掛け技能講習）  それが終わったら工程に入り、いよいよ実務開始。  石の種類や扱い方、加工指示書の読み方等を、  実際に触って、手を動かしながら覚えていきます。  -  担当工程の業務をマスターするには、  どんなに早くても2年くらいは掛かります。  その後は別工程の作業も覚えて、  幅広い加工を担当できるよう学んでいきます。  実力主義の会社なので、社歴や学歴は関係ナシ。  仕事の質が上がり、できる業務の幅が広がれば、  給与やボーナスはどんどん上がっていきます ！  -▼ 先輩 ＆ 社長メッセージはここから ▼-  【 リーダー・清水より 】 （29歳・7年目。写真1枚目 右）  ・前職はアパレル販売員です。結構売れっ子だったんですよ ！ でも、どれだけ販売成績が良くても、その評価は店長のものになっちゃって、自分の給料は全然上がらずじまい。それが嫌で転職を考え始めました。  ・職場としてのミナミ石材の良さは、社長に詰まっていると思います。一人ひとりの頑張りを給与や賞与にバンバン反映してくれるから、作業効率が高い人や、みんなのための提案ができる人なら、すぐに稼げるようになります。異業種からの転職でも、力仕事や現場仕事に抵抗がなければ全然通用する。だからこそ僕は、弟 （写真2枚目） も誘ったんです。今は丸のこ工程で頑張ってくれてますよ。  ・ウチの社長って本当、優しいし、情に厚いんですよね。社員をちゃんと見ててくれて、愛してくれる人です。連休前にお小遣いを出してくれることもあるし、サプライズで、僕の奥さんの誕生日にまでケーキを貰ったこともあるし…。さっき持ってきてくれた、このコーヒーだってそう （写真5枚目）。僕が甘々のカフェオレ派で、福田さんがブラック派なの、ちゃんと覚えててくれましたからね。  【 リーダー・福田より 】 （42歳・通算4年目。写真5枚目 右）  ・通算4年目というのは、2回入社しているから。以前、身内から「経営する会社を手伝ってほしい」との要望を受け、一度離職しているんです。その期間は事務職をしていたんですが、やっぱり自分は現場仕事の方が合っているな…とは感じていて、業務が落ち着いたタイミングで戻ってきちゃいました。  ・ウチの会社のいいところは、自分たちの意見で、環境を変えていけることじゃないでしょうか。僕の身内の会社は結構な規模だったので、そこで期待されていたのはあくまで、担当業務をこなすことだけ。こうした方がいいんじゃない？と思うことがあっても、縦割り組織の中では、僕の発信は無力でした。ミナミ石材では社長と毎日話しますし、そういう提案もすごく喜んでもらえます。いま工場で使っているポジション管理用のホワイトボードも、2ヶ月くらい前に清水さんが発案して、運用が始まったものなんですよ。  ・業務の中心は機械操作や力仕事ですけど、考えながら仕事したい、改善していきたい ！ って気持ちがある方には、楽しい職場だと思います。もしも手が空いちゃったら、工場内を回って「何かできる事ありますか～？」って聞きに行けるような人だと理想的かな。人見知りとか口下手とか、そういう部分は気にしなくてOK。昼休みは車の中で過ごす人もいますし、気構えなくても馴染んでいけますよ。  【 代表・野村より 】 （写真は苦手なので、ごめんなさい）  ・ミナミ石材は、工場スタッフのおかげで成長してきた会社。だからこそ僕は、現場を守ってくれてるメンバーに最大限還元したいし、職場環境も整えたいと思ってる。休憩室に置いてるコーヒーマシンの料金が、会社のおごりなのもその一環。飲料メーカーの人からは「皆様たくさんお飲み頂いていますね…大企業様並みのご利用料金ですよ」って笑われたけど、みんなが喜んでくれてるなら、意義のある出費だよ。  ・ウチの強みは、業界大手にも負けない生産力と技術力。同業他社だと1週間くらい掛かる加工を1日でできる技術と体制が、何よりの自慢だね。大変なこともあるけど、儲かった時には頑張ってもらった分だけ、還元したいという気持ちでいるよ。  ・工場勤務は正直、力仕事。大きな素材は天井クレーンとかで運ぶけど、石の板を掴む場面も多いから、指・手・腕・腰はそれなりに疲れると思っておいてほしい。新人さんだと最初は「仕事が終わっても手が震える ！」ってビックリするかもしれないけど、3日耐えられれば後は慣れる ！ ただ、その3日間がどうしてもツラかったら、その時は早めに相談してほしいかな。  ・ウチみたいな “石屋” の仕事ってあまり想像が付かないかもしれないけど、ロマンにあふれてることは間違いない。材料の中には1億年以上前に生成されたジュラ紀の石もあるし （石に含まれていた化石が、その時代の生き物だったんだって）。何億年前の素材に手を加えられる仕事って、それだけで単純にワクワクしない？  ・応募動機は正直、立派じゃなくて大丈夫。「残業の少ない会社に転職したい」とか、「金髪が怒られない会社に行きたい」とかでも、全然OK。僕は、自分も育ったこの西濃エリアに、【 8時から17時まで一生懸命働けば、ちゃんと稼げて、自分の時間も大切にできる会社 】を作りたいってだけだからさ。興味を持ってくれたら、まずは見学だけでもどうぞ。

岐阜県安八郡神戸町南方255 ミナミ石材株式会社　本社工場

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み （日曜・祝日はすべて休み。1・2月に限り、祝日のある週の土曜日は、年3回程度出勤あり。但し仕事が順調なら有給取得日に ！）  大型連休／GW暦通り・夏季6連休・年末年始8連休程度の各長期休暇あり （2024年 予定）  有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化  特別休暇／慶弔休暇 ほか  ・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、年休126日以上  ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり。お子さんの学校行事に合わせての有給取得も大歓迎です  ・家庭事情による急なお休み （有給取得） にも極力対応。出勤メンバー全員で助け合いながら、生産を進めていきます